ADDETTA ALLA GESTIONE E RICERCA DEL PERSONALE
Provincia
Formazione
ESPERIENZE PROFESSIONALI: Dal 2012 al 2025 la candidata ha maturato un’esperienza consolidata come HR Generalist per circa 13 anni, occupandosi di selezione, gestione del personale in somministrazione e attività amministrative (contratti, presenze, malattie, comunicazioni obbligatorie), oltre a funzioni di sviluppo commerciale e gestione clienti. In precedenza ha lavorato per circa 1 anno come impiegata di ufficio del personale e centralino, occupandosi di supporto amministrativo HR e gestione operativa. Ha svolto inoltre uno stage HR di circa 1 anno e due tirocini post-laurea in ambito sanitario ed educativo per circa 2 anni complessivi, con attività di osservazione, supporto e gestione documentale.
SOFT SKILLS: Flessibile, Dinamica, Organizzata, Precisa.
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