GESTIONE UFFICIO ACQUISTI
Dalla selezione dei fornitori alla gestione degli acquisti aziendali
Vuoi lavorare in un ufficio acquisti? Uno dei pochi ruoli capaci di interfacciarsi davvero con ogni reparto: dalla produzione al marketing, dalla logistica all'amministrazione. Con oltre 8.400 posizioni aperte nel settore (dati aprile 2026), l’Emilia-Romagna è il posto ideale per iniziare.
Il percorso prevede 6 mesi di aula e 3 di tirocinio. Non si tratta solo di teoria: durante la formazione vivrai outdoor esperienziali, incontri con referenti aziendali ed eventi di settore per fare networking da subito, oltre a un Project Work finale sviluppato direttamente con le imprese locali su esigenze reali (e non esercizi inventati!)
Grande attenzione è dedicata anche alla tua crescita professionale e personale: dalle lezioni di personal empowerment alla gamification con LaborPlay per allenare comunicazione, gestione dei conflitti e problem solving, fino a una settimana a Malta presso NSTS Malta (tutto compreso!), ottima per perfezionare l'inglese e portare il tuo CV su un altro livello!
Scopri la tua Week Abroad - English immersion!
Scarica il programmaOrganizzazione del corso
Il corso, dalla durata di 580 ore, è così suddiviso:
- Formazione d'aula: 6 mesi (550 ore) prevalentemente in presenza (o mista)
- English Immersion Week a Malta (30 ore)
Al termine del percorso, per chi ha frequentato almeno il 70% della formazione d'aula, è previsto un tirocinio formativo di 3 mesi.
In più, hai la possibilità di aggiungere un'esperienza all'estero (a Valencia, Belfast o Malta) con programmi da 1 a 2 mesi per lavorare in un contesto internazionale, migliorare la lingua e confrontarti con nuove realtà professionali.
Calendario delle lezioni: da lunedì a giovedì per complessive 28 ore, con orario dalle 9.30 - 13.00 e 14.00 - 17.30.
APPROFONDISCI
A chi è rivolto
Il corso è pensato principalmente per chi ha un diploma tecnico-contabile o economico, ma è adatto anche per diplomati di altri indirizzi, tecnici o umanistici.
Quello che conta davvero? Essere organizzati, precisi e analitici!
Se sei in quinta superiore puoi anche assistere a lezioni aperte per vedere da vicino come funziona il percorso. Scrivici per avere più informazioni o per capire come partecipare!
Durante la tua iscrizione alla selezione, ti chiederemo questi documenti:
- copia della Carta d'identità
- copia del Codice Fiscale
- copia del Curriculum Vitae aggiornato
- copia del Permesso di Soggiorno (solo per stranieri)
Come funziona
Come si accede? La selezione consiste in un test attitudinale e un colloquio motivazionale (no, non è richiesta nessuna conoscenza pregressa!). Il pagamento avverrà solo dopo aver superato la selezione e confermato la partecipazione.
Perché è una formazione pratica? I nostri docenti sono professionisti che portano in aula casi reali e simulazioni. Grazie ai laboratori attrezzati e alle esperienze outdoor, impari a gestire le dinamiche di ufficio ancora prima di iniziare il tirocinio.
Con la gamification di LaborPlay alleni le soft skills in modo dinamico e coinvolgente, per poi mettere a terra tutto ciò che hai imparato in un Project Work finale. Lo svilupperai direttamente con le imprese locali, affrontando sfide aziendali concrete e misurandoti subito con il mercato del lavoro.
E per il tirocinio, ti garantiamo 2 colloqui per trovare l'azienda più adatta a te.
Per poter proseguire con il tirocinio e ottenere l'open badge, utile per attestare le tue competenze sul curriculum e ai tuoi futuri datori di lavoro, devi aver frequentato almeno il 70% della prima fase di aula.
Cosa imparerai a fare
L'addetto ufficio acquisti è la figura che possiede le competenze necessarie per gestire gli acquisti e la supply chain all’interno di un’azienda unendo competenze operative, analitiche e strategiche.
In particolare sarai in grado di:
- gestire tutto il ciclo degli acquisti
- leggere e governare la supply chain nel suo insieme
- valutare e selezionare i fornitori
- utilizzare software gestionali
Quanto costa e modalità di pagamento
Il costo del corso è di 4.500€, che comprende:
- Formazione d'aula: 6 mesi (550 ore) prevalentemente in presenza (o mista)
- English Immersion Week a Malta (30 ore)
Al termine del percorso, i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore di formazione potranno accedere a un tirocinio della durata di 3 mesi.
In caso di tirocinio all’estero, è previsto un costo aggiuntivo.
Il pagamento può avvenire in:
- unica soluzione entro il primo giorno di corso tramite assegno o bonifico bancario;
- versamento acconto, entro il primo giorno di corso, pari a € 900 e possibilità di finanziare la quota restante (rateizzazione in 12-18 o 24 mensilità con primario istituto di credito o prestito con merito con Intesa San Paolo)
Contatta i nostri tutor per capire come fare!
Contenuti del corso
- Presentazione corso
- Modulo trasversale di sviluppo personale
- English Immersion Week
- Formazione sicurezza generalista;
- Formazione sicurezza a rischio basso;
La formazione sulla sicurezza prevede il rilascio dello specifico attestato previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
- Modelli organizzativi (funzionale, divisionale, matriciale)
- Funzioni aziendali e loro integrazione
- Processi aziendali (core e supporto)
- Organigrammi e workflow
- Ruolo e posizionamento dell’ufficio acquisti
- Interazione tra acquisti, vendite, produzione e amministrazione
- Introduzione alla supply chain
- Flussi fisici e informativi
- Pianificazione e coordinamento
- Ruolo del procurement nella supply chain
- Relazione con logistica e produzione
- Cenni di supply chain disruption
- Processo Procure-to-Pay (P2P)
- RDA e ODA
- Scouting e qualifica fornitori
- Analisi e comparazione offerte
- Emissione ordini
- Monitoraggio consegne
- KPI di acquisto
- Gestione urgenze
- Microsoft office
- Tabelle pivot e funzioni avanzate
- Analisi dati acquisti
- Report e dashboard
- Gestione database fornitori
- Introduzione ad automazioni e AI tools
- Logiche dei sistemi ERP
- Flussi acquisti su gestionale
- Inserimento ordini e anagrafiche
- Tracking forniture
- Simulazioni operative
- Best practice
- Gestione magazzino
- Scorte minime e riordino
- Lead time
- Coordinamento con logistica
- Trasporti e spedizioni Italia ed estero
- IINTRASTAT e bolla doganale
- Incoterms (base)
- Contratti di fornitura
- Clausole principali contratti fornitura
- Termini di pagamento
- Responsabilità contrattuali
- Cenni normativi
- Fondamenti di contabilità
- Ciclo passivo
- Analisi costi
- Budget acquisti
- Marginalità
- Gestione ordini clienti/fornitori
- Documenti commerciali (DDT, fatture, note credito)
- Ciclo attivo e passivo operativo
- L'IVA e la sua gestione
- Archiviazione digitale
- Email professionali
- Terminologia tecnica
- Comunicazioni operative
- Role play
- Introduzione a sostenibilità ed ESG
- Impatto ambientale della supply chain
- Acquisti responsabili
- Valutazione fornitori (etica e sostenibilità)
- Green procurement
- Cenni su normative e trend europei
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Descrizione certificazione
Attestato di merito rilasciato da NSTS per la English Immersion Week a Malta e Open Badge Ifoa
Note
Il partecipante potrà disdettare l'iscrizione esercitando il diritto di recesso senza dover fornire alcuna motivazione entro quattordici (14) giorni decorrenti dal giorno in cui si ritiene perfezionata l’iscrizione al corso.
Il recesso dovrà essere esercitato mediante l’invio ad IFOA di una comunicazione scritta che consista in una dichiarazione esplicita della decisione di recedere dal contratto.
A tal fine, per agevolare l’esercizio del recesso, viene fornito un modulo apposito, SCARICABILE QUI.
Il diritto di recesso si ritiene esercitato nei termini se la relativa comunicazione viene inviata dal partecipante prima della scadenza del periodo di recesso, a prescindere dal giorno di ricezione della stessa da parte di IFOA.
Che differenza c'è tra un corso post diploma Ifoa e l'università?
L’università offre un approccio accademico e teorico di ampio respiro, ideale se cerchi una base culturale vasta e un percorso più lungo. I corsi post diploma IFOA sono percorsi brevi e professionalizzanti, co-progettati con le aziende, in cui l’aula è già improntata all’uso pratico delle competenze e l’obiettivo è l’inserimento diretto nel mondo del lavoro.
Quanto durano i corsi e quanto costano?
I percorsi durano circa un anno: 580 ore in presenza (4.500 €) o 530 ore online (3.750 €) più 3 mesi di tirocinio. L’investimento è rateizzabile e finanziabile.
Il tirocinio è garantito e retribuito?
Sì, il tirocinio in Italia è garantito per tutti i percorsi con una frequenza minima del 70% e retribuito secondo la normativa regionale.
Potrei fare anche uno stage all'estero?
Oltre al tirocinio in Italia puoi svolgere anche uno stage all’estero, in una località a scelta tra Valencia, Belfast e Malta. L’esperienza prevede un costo aggiuntivo rispetto al corso e può avere una durata compresa tra 4 e 8 settimane.
Tutti i corsi possono essere frequentati online?
No, i corsi online sono solo due: Amministrazione del personale e Amministrazione e Contabilità – Junior Accounting Specialist. Gli altri sono tutti in presenza in aula a Reggio Emilia e Modena.
Posso fare una lezione di prova prima di scegliere il corso?
Certamente! Organizziamo lezioni aperte dedicate a studenti di quinta superiore per toccare con mano il nostro metodo prima di scegliere.
Posso lavorare mentre frequento un corso post diploma?
No, i corsi richiedono un impegno full time negli orari diurni. Puoi lavorare la sera e nel weekend!
Che titolo viene rilasciato alla fine?
Riceverai un attestato di frequenza IFOA e un open badge digitale specifico per il corso seguito. L’attestato varrà da conferma della tua partecipazione, l’open badge certificherà le competenze apprese e potrà essere condiviso su LinkedIn, inserito nel curriculum e mostrato a futuri datori di lavoro o istituti accademici.
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