Corso Modulo C specialistico per RSPP
Obiettivi del modulo C:
- far acquisire ai responsabili del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
- pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
- utilizzare forme di comunicazione adeguate e a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema di prevenzione e protezione
La frequenza al corso IFOA modulo C, riservato ai Responsabili dei servizi di prevenzione e protezione è obbligatoria per il mantenimento della qualifica.
Organizzazione del corso
A chi è rivolto
Lavoratori individuati dal Datore di Lavoro a svolgere il ruolo di Responsabile del Sistema di Prevenzione e Protezione, liberi professionisti, laureati in possesso delle classi di laurea come definito nell'All. 1 dell'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Come funziona
La durata complessiva del corso è di 24 ore È necessaria la frequenza al 90% del monte ore complessivoLa verifica dell’apprendimento si svolgerà con le seguenti modalità:
- Colloquio individuale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali acquisite.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento previo superamento dell’esame finale e della verifica della frequenza ad almeno il 90% del monte ore totale
Cosa imparerai a fare
Al termine del Modulo C i partecipanti saranno i grado di:
- progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo
- saper individuare, pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza
- acquisire e utilizzare forme di comunicazione adeguate e a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema di prevenzione e protezione.
Contenuti del corso
• Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione, formazione ed addestramento in azienda.
• Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).
• Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, avvisi, news, intranet, internet, ecc.).
• Le dinamiche di apprendimento dell’adulto: presentazione e analisi delle principali metodologie didattiche e degli strumenti operativi utilizzati nell’andragogia.
• Le fasi del processo formativo:
✓ analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo;
✓ macro e micro-progettazione (definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie e strumenti didattici);
✓ erogazione;
✓ valutazione e monitoraggio dei risultati.
• L’addestramento:
✓ tecniche (dimostrazioni, simulazioni, esercitazioni pratiche);
✓ modalità e verifica;
✓ registrazione delle attività.
•I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. L’art. 30 del D.lgs. 81/08 e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (d.lgs. n. 231/2001). L’efficacia esimente dell’adozione dei modelli e sistemi di gestione della sicurezza (ISO 45001, Linee guida UNI INAIL).
•La struttura di alto livello (HLS) della ISO 45001.
•Il ciclo PCDA di Deming e l’approccio per processi applicato alla organizzazione e gestione della sicurezza.
•Il processo di valutazione dei rischi e la pianificazione degli interventi nell’ambito della ISO 45001.
•Controllo operativo, auditing, riesame e miglioramento continuo.
•Cenni sull’integrazione gestionale della sicurezza (ISO 45001), con i sistemi qualità (ISO 9001) e ambiente (ISO 14001).
•Procedure semplificate per l’implementazione dei Modelli di organizzazione e gestione (MOG): il D.M13/02/2014.
•L’asseverazione dei MOG.
•Vantaggi derivanti dall’adozione dei modelli di organizzazione e gestione.
•Il ruolo manageriale e tecnico del RSPP nell’ambito dei modelli e sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza aziendali.
• Il sistema di comunicazione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• La comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
• Cenni sui metodi, tecniche e strumenti per una comunicazione efficace.
• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica.
• Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti.
✓ fattori di natura ergonomica;
✓ fattori psicosociali e stress lavoro correlato;
✓ fattori organizzativi e clima aziendale;
✓ dinamiche relative a: motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del conflitto.
• Team building finalizzato al benessere organizzativo.
Requisiti in ingresso
I partecipanti al corso dovranno essere in possesso di.
•Un titolo di studio di Istruzione Secondaria Superiore che sarà verificato attraverso una scheda anagrafica di iscrizione al corso in cui è prevista la dichiarazione del titolo di studio.
•Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento del modulo A
•Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento del modulo B Comune
Saranno riconosciuti i crediti formativi secondo quanto dettato dall’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. I candidati dovranno produrre una autocertificazione in cui si dichiari la formazione pregressa.
Inoltre, i candidati in possesso dei titoli di studio validi ai fini dell’esonero dalla frequenza dei corsi di formazione MODULO A, B, B specialistici e anche C, dovranno produrre una autocertificazione in cui si dichiari la classe di laurea come dettato all’art. 32 del Dlgs 81/08 comma 2 primo periodo, dal punto 5.1 parte II e dall’ Allegato 1 dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Descrizione certificazione
L'attestato sarà rilasciato a seguito della frequenza del 90% del monte ore complessivo del corso e del superamento dell'esame finale
Estremi finanziamento
“Attività autorizzata dalla Regione Emilia-Romagna con riferimento all’atto di approvazione Determinazione Dirigenziale n. 15254 del 06/08/25 - Rif.PA 2019- 25096”