Corso Modulo A per RSPP – elearning
Obiettivi principali del Modulo A:
- Illustrare la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa
- definire tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità
- le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
- far conoscere i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze
- definire gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- illustrare i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione e gli elementi metodologici per la valutazione del rischio
Il Modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP.
La durata complessiva è di 28 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali.
Il Modulo A è propedeutico per l'accesso agli altri moduli.Il suo superamento consente l'accesso a tutti i percorsi formativi.
Organizzazione del corso
Corso in modalità elearning sempre disponibile, verrà attivato a seguito iscrizioneA chi è rivolto
Lavoratori individuati dal Datore di Lavoro a svolgere il ruolo di Responsabile e Addetto del servizio prevenzione e protezione/ liberi professionisti
I partecipanti devono essere in possesso di un diploma di scuola media superiore. (requisito obbligatorio per l'ottenimento dell'attestato)
Come funziona
La modalità utilizza sarà quelle dell’e-learning, un modello formativo in remoto in modalità prevalentemente asincrona caratterizzato da forme di interattività tramite piattaforma informatica.
Cosa imparerai a fare
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- conoscere la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza
- acquisire metodi e strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento della sicurezza in azienda
- individuare tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
- conoscere le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- acquisire gli strumenti per valutare i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
- conoscere gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
- conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;gli elementi metodologici per la valutazione del rischio
Contenuti del corso
L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008
La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
• L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc.
• Il quadro legislativo antincendio.
• Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il sistema istituzionale della prevenzione
• Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.
Il sistema di vigilanza e assistenza
• Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
• Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA.
• Le omologazioni, le verifiche periodiche.
• Informazione, assistenza e consulenza.
• Organismi paritetici
• Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
✓ datore di lavoro, dirigenti e preposti;
✓ responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
✓ medico competente;
✓ rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
✓ addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
✓ lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
✓ lavoratori autonomi;
✓ imprese familiari.
• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
• La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
• La classificazione dei rischi specifici.
• Misure generali di tutela.
• Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
• I dispositivi di protezione collettiva
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
La segnaletica di sicurezza
• La segnaletica di sicurezza.
La gestione delle emergenze
• Tipologie di emergenza.
• Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di:
✓ Incendio;
✓ primo soccorso;
✓ altre emergenze;
• Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.
La sorveglianza sanitaria
• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.
• La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.
Informazione, formazione e addestramento
• Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.
Requisiti in ingresso
I partecipanti al corso dovranno essere in possesso di un titolo di studio di Istruzione Secondaria Superiore.
Il requisito di accesso sarà verificato attraverso una scheda anagrafica di iscrizione al corso in cui è prevista la dichiarazione del titolo di studio
I requisiti di sistema per fruire i corsi on-line sulla piattaforma e-Learning sono:
Browser per internet aggiornato (Internet Explorer, Edge, Firefox, Chrome, Safari, Opera o la rispettiva versione mobile dei browser medesimi)
Dispositivo (MAC, PC, tablet o smartphone iOS / Android / Windows Phone / Windows 10 Mobile) connesso ad internet tramite banda larga (ADSL / fibra, 3G o 4G / HSDPA / HSUPA)
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Estremi finanziamento
“Attività autorizzata dalla Regione Emilia-Romagna con riferimento all’atto di approvazione Determinazione Dirigenziale n. 15254 del 06/08/25 - Rif.PA 2019- 25096”
Note
Tempo di disponibilità e fruizione: Il corso è fruibile interamente in e-learning