Formazione formatori in ambito di sicurezza sul lavoro: individuare i fabbisogni formativi progettare e gestire i corsi

Obiettivi:

Il corso di formazione si propone di fornire ai partecipanti le tecniche, le metodologie gli strumenti necessari per erogare formazione effcace in ambito di salute e sicurezza sul lavoro nei diversi contesti produttivi

La formazione è uno strumento fondamentale per trasferire ai lavoratori i concetti principali di salute e sicurezza sul lavoro.

Acquisire le metodologie, sperimentando le tecniche, le metodologie e gli strumenti indispensabili per erogare corsi di formazione alla salute e sicurezza sul lavoro rende il formatore più efficace nel trasmettere i contenuti di salute e sicurezza sul lavoro.

TIPOLOGIA CORSO:
Senza stage, Corsi brevi, Aggiornamenti obbligatori, non finanziato
AREA TEMATICA:
Salute e Sicurezza sul Lavoro
DURATA:
24 ore
FORMULA:
Part-time
MODALITÀ EROGAZIONE:
Aula
CONDIVIDI

Destinatari

RSPP/ASPP, datori di lavoro che intendono progettare e realizzare la formazione alla salute e sicurezza sul lavoro nella propria azienda

Contenuti del corso

  • Il Decreto 81/08
  • Gli Accordi Stato Regioni sulla formazione e i criteri di qualifica dei formatori alla sicurezza
  • l'individuazione dei diversi soggetti da formare e aggiornare
  • la definizione dei fabbisogni formativi
  • la scelta dei responsabili, dei docenti e dei tutor
  • la coerenza della programmazione didattica
  • le modalità e la efficacia delle verifiche intermedie e finali
  • le modalità' di registrazione e attestazione
  • Il rischio e la diversa percezione
  • Come il formatore può intervenire per sensibilizzare ed orientare il lavoratore alla percezione del rischio in azienda
  • L’importanza della formazione alla sicurezza sul lavoro
  • Come comunicare la sicurezza
  • Progettazioni di attività didattiche sui temi della sicurezza da riprodurre nei contesti formativi, partendo dalla
  • metodologia esperienziale
  • Laboratorio di metodologia attiva
  • Dalla nicchia di esperto, all’integrazione delle diverse esperienze 
  • Stile di comunicazione efficace 
  • Come affrontare e risolvere situazioni di conflitto 
  • Discussione e analisi di casi 
  • Migliorare le proprie capacità di ascolto e di comunicazione. 
  • Lo stile di leadership 
  • La partecipazione attiva alle azioni di miglioramento della salute e del benessere lavorativo
  • Come favore l’apprendimento attraverso metodologie innovative per favorire la sensibilizzazione e l’apprendimento alla sicurezza:
  • esercitazioni
  • casi studio
  • project work
  • action learning
  • presentazione e sperimentazione di simulazioni
  • role playing e giochi didattici

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Estremi finanziamento

Formazione Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP/ASPP (Accordo Stato Regioni Provvedimento (07/07/16 - G.U. n. 193 del 18/08/2016 - Rif. P.A. 2012/6730/RER
Determinazione Dirigenziale n. 3022 del 02/03/2017

Formazione per lo svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 commi 2-3 del D.lgs. 81/08 (Accordo Stato regioni del 21/12/11) - Rif. P.A. 2012/4881/RER
Determinazione Dirigenziale n. 5583 del 08/04/2016

 

Note

Il corso valido come aggiornamento per RSPP/ASPP risponde ai requisiti individuati dal Decreto Interministeriale 06/03/2013 relativo alla qualificazione dei formatori in ambito di salute esicurezza sul lavoro ed è un corso di formazione per RSPP che intendono progettare e realizzare la formazione all'interno della propria azienda.
E' previsto l'esame finale


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