POWER SCHOOL – gestire e motivare la classe

Obiettivi:
- Appropriarsi di strumenti in grado di facilitare il miglioramento di: - attenzione - partecipazione al dialogo - capacità di concentrazione - organizzazione del lavoro - profitto.
- Appropriarsi di strumenti in grado di facilitare il miglioramento della costruzione del sé che si fonda su: - consapevolezza - autostima – affermazione di sé - determinazione - creatività - controllo dei propri stati emozionali – capacità di orientamento esistenziale/lavorativo.
- Rivalutare le proprie modalità comunicative per ampliarne le potenzialità alla luce delle indicazioni più attuali dei Coach della Formazione e dalla PNL.
- Confrontarsi sulle metodologie utili a soddisfare le richieste formative dell'OMS (Life skills).
- Determinarsi a sfruttare appieno il proprio ruolo docente per promuovere l'edificazione di una società giovanile libera da ogni tipo di dipendenza e di violenza.
Il nostro sistema scolastico continua a preoccuparsi di come ottenere migliori profitti disciplinari senza predisporre a monte specifiche programmazioni per rinsaldare gli alunni nella certezza di essere “ok”. Eppure questa certezza, indispensabile per la piena realizzazione personale/sociale/lavorativa di ciascun individuo, non è fisiologica, ma va appresa... pena l'insorgere del disagio giovanile e sociale.
Il corso prende vita dalle esperienze e dai risultati positivi conseguiti in 10 anni di attuazione di un progetto innovativo, specifico per stimolare il miglioramento della capacità di apprendimento e quella “costruzione del sé” che gli psicanalisti indicano come obiettivo urgente da perseguire per arginare il dilagante disagio giovanile.
Le metodologie didattiche proposte sono innovative anche perché modellate sulle indicazioni dei ricercatori contemporanei più accreditati nel campo della Comunicazione e della Formazione.
La principale finalità del corso sarà quella di fornire gli strumenti metodologici (disciplinari ed educativi) da poter usare quotidianamente per alzare il livello dei risultati e del comportamento in modo agevole e gratificante sia per l' alunno che per il docente.
NUMERO VERDE:
800 457775CATEGORIA
Senza stage/tirocinio
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Aula
FINANZIAMENTO
Non finanziato
DURATA
10 ore
Destinatari
Docenti di ogni ordine e grado, futuri docenti, operatori del settore (istruttori sportivi, psicologi, pedagogisti), genitori.
Competenze in uscita
- Autoconsapevolezza
- Leadership
- Efficacia personale e professionale
- Motivazione ed influenza sociale
- Stili di comunicazione
- Progettazione didattica
- Gestione dell'aula
Contenuti del corso
- autostima
- auto-consapevolezza
- motivazione
- metodo
- elementi da sfruttare
- errori da evitare.
Sbocchi occupazionali
Gratificare l'esperienza educativa e scolastica sia per l'alunno che per il docente.
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Estremi finanziamento
Non previsto
Al momento non sono previste edizioni per questo corso, ma è possibile attivarle a richiesta, contattaci per maggiori informazioni
Corsi correlati
Corso di gestione delle obiezioni e dei conflitti in elearning
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso di Empowerment base in e-learning
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso per lavorare efficacemente in gruppo in e-learning
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso Employer Branding e Social Recruiting
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso sulla valutazione del personale: tecniche e strumenti
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso sulla gestione del gruppo di lavoro
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Strumenti operativi per comunicare con efficacia (A.T. 1)
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Corso sul Recruiting internazionale con web e social media
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Corso di Management interculturale: la gestione delle risorse umane provenienti da paesi e culture diverse
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi