Smart Working, Smart People

Obiettivi:

Sempre più organizzazioni guardano con interesse allo Smart Working. Ma le stesse organizzazioni non hanno sempre chiaro cosa sia e come lo si possa concretizzare in una organizzazione del lavoro efficace ed efficiente.

Nel frattempo la Legge 81 del 2017 ha cercato di definire al meglio il concetto di Smart Working e il perimetro di applicazione.

Ma il dettato legislativo se, da un lato, consente di chiarirne gli elementi normativi, dall’altro, lascia alle organizzazione il compito di definire azioni e step concreti per rendere lo Smart Working una scelta coerente con la specificità del proprio business.

Il presente corso – introdotto da un evento pubblico dedicato alla cornice normativa in cui si inquadra lo Smart Working – mira a fornire contenuti, metodi e strumenti per disegnare una formula di Smart Working efficace, efficiente ed economica, ma soprattutto coerente con le necessità, le dimensioni e le caratteristiche di ogni organizzazioni.

Il percorso mira, in modo particolare, ad offrire ad ogni partecipante “una cassetta degli attrezzi” utile a sviluppare soluzioni personalizzate e flessibili.

NUMERO VERDE:
800 457775
TIPOLOGIA CORSO:
Senza stage, Corsi brevi, non finanziato
AREA TEMATICA:
Management/Organizzazione/Qualità
DURATA:
32 ore
FORMULA:
Full-time
MODALITÀ EROGAZIONE:
Aula
CONDIVIDI

Destinatari

  • Titolari di PMI
  • Dirigenti e responsabili aziendali impegnati in analisi di fattibilità di soluzioni di Smart Working
  • Referenti HR
  • Consulenti aziendali
  • Tutti coloro che a diverso titolo sono interessati al tema o ne sono coinvolti come parti interessate

Contenuti del corso

  • Definizione, ambiti di applicazione (3B) e principi
  • Vantaggi e avvertenze per l'azienda e per il lavoratore
  • Supportare il cambiamento, vincere le resistenze: investire sulle persone e leve motivazionali
  • Una organizzazione coerente con il cambiamento: strumenti e tecniche per una mappatura ed una revisione inclusiva dei processi organizzativi
  • Policy, campo di applicazione, valutazione delle prestazioni, salvaguardia salute e sicurezza
  • La gestione dei feedback
  • Il lay out fisico, le nuove tecnologie (Unified Communication and Collaboration, Social Computing and Cloud computing and Virtual Desktop) e la leadership manageriale

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Note

Anche se il corso non mancherà di fare necessariamente riferimento alla Legge 81/2017 che disciplina lo Smart Working in Italia, la parte normativa sarà affrontata all’interno di un evento dedicato e propedeutico al corso stesso.

Accanto ad attività d’aula tradizionali mirate, soprattutto, alla conoscenza di contenuti propri, il corso si connota per una importante presenza di attività pratiche e laboratoriali come:

  • Esercitazioni individuali e di gruppo per acquisire padronanza di strumenti e metodi
  • Team working
  • Analisi e attualizzazione di casi reali di progettazione e implementazione di soluzioni di Smart Working
  • Avvio di attività di project work per la progettazione di un sistema di Smart Working
  • Valorizzazione delle esperienze dei partecipanti come “casi di apprendimento”

Al momento non sono previste edizioni per questo corso, ma è possibile attivarle a richiesta, contattaci per maggiori informazioni

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