Corso GDPR applicato alla gestione del personale
Obiettivi:
Il corso approfondisce gli adempimenti richiesti dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati e dal Codice Privacy inerenti alle problematiche di gestione del personale.
GDPR sta per General Data Protection Regulation (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati), ovvero il Regolamento Europeo 2016/679. In estrema sintesi, il GDPR chiarisce come i dati personali debbano essere trattati, incluse le modalità di raccolta, utilizzo, protezione e condivisione.
L’obiettivo del GDPR è dunque quello di rafforzare la protezione dei dati per tutte le persone le cui informazioni personali rientrano nel suo campo di applicazione, dando loro il pieno controllo dei propri dati.
APPROFONDISCI
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a Dipendenti Ufficio Risorse Umane, Consulenti del lavoro, Uffici Legali, Uffici Privacy.
Contenuti del corso
- Introduzione alla disciplina del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati e del Codice Privacy per gli aspetti collegati all’ambito lavorativo;
- Definizione di dati;
- Ruoli, compiti e responsabilità del Titolare del trattamento e degli autorizzati al trattamento;
- I Responsabili del trattamento collegati alle attività degli Uffici HR;
- La doppia veste del dipendente come “interessato al trattamento” e come “persona che agisce per conto del titolare del trattamento”: ricadute operative;
- Informativa, base giuridica del trattamento, tempi di conservazione dei dati dell’Ufficio HR;
- Indagini aziendali interne, controlli sui dipendenti e art. 4 dello Statuto dei Lavoratori;
- Requisiti generali per l’adeguatezza di un impianto di videosorveglianza;
- Il “Whistleblowing”.
Laboratorio pratico: analisi del flusso dati dei dipendenti e problematiche specifiche
- procedure di selezione del personale;
- adempimenti in fase di assunzione;
- gestione delle presenze e adempimenti connessi;
- la cessazione del rapporto di lavoro.
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA