Corso GDPR applicato alla gestione del personale

Obiettivi:

Il corso approfondisce gli adempimenti richiesti dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati e dal Codice Privacy inerenti alle problematiche di gestione del personale.

GDPR sta per General Data Protection Regulation (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati), ovvero il Regolamento Europeo 2016/679. In estrema sintesi, il GDPR chiarisce come i dati personali debbano essere trattati, incluse le modalità di raccolta, utilizzo, protezione e condivisione.

L’obiettivo del GDPR è dunque quello di rafforzare la protezione dei dati per tutte le persone le cui informazioni personali rientrano nel suo campo di applicazione, dando loro il pieno controllo dei propri dati.

CATEGORIA
Senza stage/tirocinio
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Webinar
FINANZIAMENTO
Non finanziato
DURATA
6 ore
CONDIVIDI

Destinatari

Il corso è rivolto a Dipendenti Ufficio Risorse Umane, Consulenti del lavoro, Uffici Legali, Uffici Privacy.

Contenuti del corso

  • Introduzione alla disciplina del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati e del Codice Privacy per gli aspetti collegati all’ambito lavorativo;
  • Definizione di dati;
  • Ruoli, compiti e responsabilità del Titolare del trattamento e degli autorizzati al trattamento;
  • I Responsabili del trattamento collegati alle attività degli Uffici HR;
  • La doppia veste del dipendente come “interessato al trattamento” e come “persona che agisce per conto del titolare del trattamento”: ricadute operative;
  • Informativa, base giuridica del trattamento, tempi di conservazione dei dati dell’Ufficio HR;
  • Indagini aziendali interne, controlli sui dipendenti e art. 4 dello Statuto dei Lavoratori;
  • Requisiti generali per l’adeguatezza di un impianto di videosorveglianza;
  • Il “Whistleblowing”.

Laboratorio pratico: analisi del flusso dati dei dipendenti e problematiche specifiche

  • procedure di selezione del personale;
  • adempimenti in fase di assunzione;
  • gestione delle presenze e adempimenti connessi;
  • la cessazione del rapporto di lavoro.

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA
Al momento non sono previste edizioni per questo corso, ma è possibile attivarle a richiesta, contattaci per maggiori informazioni

Docenti

L’Avvocato Alessandra Delli Ponti ha maturato esperienza pluriennale in materia di privacy e diritto delle nuove tecnologie e lavora principalmente per imprese e professionisti. Nel 2016 ha conseguito il diploma di Data Protection Officer, come richiesto dal Regolamento (UE) 2016/679, ottenendo la Certificazione del Personale Schema CDP – Privacy Officer e Consulente della Privacy, presso TÜV Italia srl.

Ha competenza nell’implementazione di sistemi di gestione e, in particolare, costruzione di Modelli Organizzativi di prevenzione e gestione dei rischi reato ai sensi del D.L.gs. 231/2001. È membro di diversi Organismi di Vigilanza (Odv) e possiede la qualifica per l’iscrizione con Auditor 231 all’Albo SICEV.

Psicologo cognitivo abilitato, ha conseguito il dottorato di ricerca in Psychological Sciences presso l’Alma Mater di Bologna approfondendo tematiche legate al decisione-making. Dall’entrata in vigore del GDPR ha approfondito gli aspetti tecnici e legali connessi alla gestione, elaborazione e protezione dei dati, in particolare attraverso il Corso IFOA “Data Protection Officer & Analyst”, l’attestazione “Privacy Impact Assessment (PIA)” di TÜV Italia, e il Corso di Alta Formazione “Data Protection e Privacy Officer” dell’Università di Bologna.

Socio membro di Federprivacy con attestazione di qualità, ha maturato esperienza come consulente per l’adeguamento al GDPR iniziando a collaborare con l’Avv. Delli Ponti e il Team Privacy dello Studio Stefanelli&Stefanelli, occupandosi principalmente di mappatura di processi aziendali, redazione di procedure organizzative, analisi dei rischi, e data breach.


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