Corso “Il mondo dell’industria 4.0 e il cambiamento culturale richiesto”

Obiettivi:

In Italia la trasformazione 4.0 ha coinvolto per ora una percentuale troppo bassa di lavoratori di ogni categoria e di anche di semplici cittadini, che sono gli utilizzatori finali di tecnologie che non conoscono o si limitano a subire senza partecipare.

Il percorso è un primo passo per colmare un gap che necessita soprattutto un cambiamento culturale, ed è finalizzato pertanto a capire quali sono e a cosa servono le tecnologie e a sviluppare le necessarie competenze trasversali per affrontarle in maniera positiva e proattiva nei diversi contesti lavorativi e di vita sociale

CATEGORIA
Senza stage
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Aula
Webinar
FINANZIAMENTO
Finanziato/Gratuito
DURATA
12 ore
CONDIVIDI

Destinatari

Il corso è rivolto a persone non occupate che:

  • non possiedono un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3);
    e/o
  • hanno superato i 50 anni di età;

I partecipanti alle attività finanziate dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.

 

Competenze in uscita

Al termine l’utente avrà maturato le seguenti conoscenze:
- i termini che descrivono Industria 4.0 e i processi che la compongono
- le funzionalità di base e lo scopo delle varie tecnologie abilitanti, in particolare Cloud Computing, Big Data, sicurezza informatica e stampa 3D
- opportunità offerte dalle nuove tecnologie in campo occupazionale a lavoratori dipendenti e autonomi

Le competenze relazionali o soft skills  che si intendono potenziare al termine del percorso rappresentano l’anello di congiunzione tra le tecnologie 4.0, i processi e le organizzazioni. 

In particolare il percorso intende sviluppare i seguenti aspetti:

  • pensiero critico, saper vedere i problemi da punti di vista diversi aiuta la risoluzione dei problemi stessi.
  • flessibilità, sempre fondamentale in azienda, lo sarà sempre in misura maggiore per la necessità di lavorare in team internamente all’azienda e in partnership con altre aziende.
  • capacità di relazionarsi con persone di culture differenti e di diverse generazioni, che si traduce in capacità di comunicazione scritta e orale
  • creatività, non fine a se stessa, ma finalizzata agli obiettivi in termini di beneficio del cliente finale e  profitto dell’azienda che produce il prodotto o servizio.
  • capacità di vedere e scomporre i problemi prima di affrontarli (si parla anche di pensiero computazionale).
  • attitudine all’uso attento delle risorse e al risparmio energetico.

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Descrizione certificazione

Al termine verrà rilasciato l'attestato di frequenza

Estremi finanziamento

Il corso, attivato sulla sede di Reggio Emilia e provincia, fa parte dell'Operazione “FavoriRE l'occupabilità”  Rif P.A: 2019- 13401 /RER  approvato con DGR n° 189 del 16/03/2020 co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 e dalla regione Emilia Romagna.

Il corso, attivato sulla sede di Modena e provincia, fa parte dell'Operazione "“PromuoviaMO l’occupabilità” Rif P.A: 2019- 13402 /RER  approvato con DGR n° 189 del 16/03/2020 co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 e dalla regione Emilia Romagna.


Enti Finanziatori



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