Corso essere leader nell’era digitale: strumenti e competenze
Il corso offre un'ampia panoramica sulla leadership nell'era digitale, esaminando le caratteristiche e le sfide che i leader devono affrontare in un contesto in continua evoluzione.
Si esplora il ruolo cruciale del leader nel guidare la trasformazione digitale, enfatizzando competenze chiave come flessibilità e adattabilità.
I partecipanti apprenderanno come la tecnologia influisce sul cambiamento e come utilizzare strumenti di comunicazione e collaborazione digitale per gestire team distribuiti. Verrà approfondito l'uso di piattaforme di gestione dei progetti e strumenti di analisi dei dati per monitorare le performance.
Il corso include anche strategie per una comunicazione efficace in ambienti virtuali, promuovendo inclusione e partecipazione nel team. Si discuterà del ruolo dei dati nel processo decisionale e dell'adozione di tecnologie emergenti, come intelligenza artificiale e machine learning, per favorire decisioni rapide e informate.
Infine, si esplorerà come i leader potranno stimolare l'innovazione e sviluppare una cultura dell'innovazione all'interno delle loro organizzazioni, preparando i partecipanti a diventare leader efficaci nel mondo digitale di oggi e del futuro.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a tutte le persone maggiorenni che ricoprono ruoli di leadership e vogliono sviluppare le loro competenze per guidare team e organizzazioni attraverso la trasformazione digitale. In generale, il corso è adatto a chiunque desideri sviluppare una leadership efficace e adattabile nel contesto attuale caratterizzato dalla digitalizzazione e dall'innovazione continua.
Cosa imparerai a fare
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere il ruolo del leader in un contesto digitale.
- Apprendere strumenti digitali che migliorano la leadership e la gestione dei team.
- Sviluppare competenze digitali fondamentali per il processo decisionale, la comunicazione e l'innovazione.
- Migliorare l'efficacia della leadership in team remoti o ibridi.
Il corso permette di acquisire le digital skills in riferimento al Quadro delle competenze digitali per i cittadini Dig-Comp 2.2
Quanto costa e modalità di pagamento
Il corso ha un costo di 1.500€.
È possibile richiedere un finanziamento al Fondo Interprofessionale Fon.ter da parte delle aziende iscritte.
Contenuti del corso
- Introduzione alla leadership nell'era digitale: caratteristiche e sfide
- Il ruolo del leader nel guidare la trasformazione digitale
- Competenze chiave per essere un leader digitale: flessibilità e adattabilità
- Come la tecnologia cavalca il cambiamento
- Strumenti di comunicazione e collaborazione digitale
- Utilizzo di piattaforme di gestione del lavoro e dei progetti
- Strumenti di analisi dei dati per monitorare le performance
- L'importanza dell'automazione e del cloud computing per migliorare l'efficienza e la produttività
- Come gestire team distribuiti: sfide e soluzioni
- Comunicazione efficace in ambienti di lavoro virtuali
- Tecnologie per monitorare e gestire il rendimento dei collaboratori
- Promuovere l'inclusione e la partecipazione nel team
- Il ruolo dei dati nel processo decisionale dei leader moderni
- Strumenti per raccogliere e analizzare i dati in tempo reale
- KPI e metriche per monitorare le performance aziendali
- L'adozione di intelligenza artificiale e machine learning per decisioni più rapide e informate
- Come i leader possono guidare l'innovazione nelle organizzazioni digitali
- Le tecnologie emergenti che influenzeranno la leadership del futuro: AI, blockchain, IoT
- Promuovere la cultura dell'innovazione all'interno del team
- L'importanza della flessibilità e dell'adattabilità in un contesto
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Descrizione certificazione
Al termine del percorso, previa verifica delle capacità e conoscenze acquisite, verrà rilasciata la relativa attestazione di messa in trasparenza riferita al Quadro comune europeo per le competenze digitali (DigComp).
Note
L'edizione verrà attivata solo con un numero minimo di 3 partecipanti, le iscrizioni si chiuderanno al raggiungimento di 20 allievi.