Consulenza trasversale per aumentare l’occupabilità

Obiettivi:

Sempre più aziende cercano candidati con competenze definite ad hoc, profili professionali che non sembrano combaciare con un titolo specifico, comprendendo, invece skill disegnate dallo stesso datore di lavoro.

La Consulenza ha l'obiettivo di accompagnare le destinatarie ad un percorso volto a combinare e integrare competenze tecniche, gestionali, professionali o relazionali con le competenze informatiche e digitali, ad acquisire le conoscenze per comunicare nei social network, le abilità per interagire con altre persone, per svolgere in modo efficace la propria attività in ambienti di lavoro in cui lo spazio (fisico e sociale) e il tempo (aziendale e personale) assumono configurazioni diverse.
NUMERO VERDE:
049 7800006
CATEGORIA
Senza stage/tirocinio
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Aula
Webinar
FINANZIAMENTO
Finanziato/Gratuito
DURATA
4 ore
CONDIVIDI

Destinatari

Il corso è rivolto a donne disoccupate, inoccupate, inattive o in cerca di occupazione, residenti o domiciliate in Veneto e che hanno difficoltà ad inserirsi nel mercato del lavoro, o a re-inserirsi dopo un periodo di maternità.

Contenuti del corso

L’obiettivo è analizzare le competenze trasversali più richieste in base al profilo professionale della persona e cercare di integrarle e adattarle alle caratteristiche personali per essere più flessibili e preparati a qualsiasi situazione.

Argomenti:

  • Gestione flessibile delle situazione lavorativa;
  • Tecniche di problem solving Conoscenza Abilità.

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Estremi finanziamento

Il corso, attivato sulla sede della regione Veneto, fa parte del Progetto “L1 - STEM for WOMEN”  RIF PA 2790-0001-526-2020 all'interno della DGR n°526 del 28/04/2020 "IL VENETO DELLE DONNE - Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro" finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto.


Enti Finanziatori



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