Corso elaborazione delle retribuzioni del personale – Programma GOL Mantova
Obiettivi:
Il percorso formativo ha l'obiettivo di avviare al profilo di addetto all’elaborazione della busta paga per l’inserimento in uffici preposti all’amministrazione del personale di imprese, anche di piccole e medie dimensioni, operanti in tutti i settori produttivi, agenzie di somministrazione, soggetti a base associativa (associazioni di categoria, organizzazioni sindacali), studi professionali, etc.
Al fine di conseguire una formazione completa sull'amministrazione e gestione del personale, con competenze nella gestione amministrativa, contabile e fiscale del rapporto di lavoro ed elaborazione della busta paga con un rafforzo delle competenze riguardanti l’utilizzo del foglio elettronico per la gestione e l’elaborazione dei dati, consigliamo di seguire tale corso in abbinamento con:
Destinatari
Il corso è rivolto a uomini e donne dai 18 ai 65 anni disoccupati e residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.
Contenuti del corso
- ANAGRAFICA AZIENDA E INSERIMENTO DATI AZIENDA E ALTRI ENTI
- Ragione sociale, natura giuridica, sedi (Legale, Unità Locali), codice Fiscale, partita IVA, legale rappresentante, codice ATECOFIN 2004, dati Fiscali, enti Previdenziali (INPS, INAIL, altri);
- ANAGRAFICA LAVORATORI INSERIMENTO DATI DIPENDENTI
- Nominativo, dati Anagrafici, codice Fiscale, residenza, nr. Matricola, data Assunzione, contratto di Lavoro, orario di Lavoro, qualifica, categoria/livello, elementi paga individuali, TFR/previdenza complementare, enti previdenziali (INPS, INAIL, altri) dati fiscali, assegni familiari (spettanze, nucleo familiare, reddito familiare, casi particolari), detrazioni fiscali (tipologia, spettanza) sindacato, dati accredito stipendi altro;
- COMUNICAZIONI PER L'IMPIEGO INSERIMENTO DATI GENERALI
- Assunzione, cessazione, generazione comunicazione unificata e stampa;
- TABELLE INSERIMENTO DATI GENERALI:
- Voci di cedolino, giustificativi Assenze, orario di lavoro Settimanale/Mensile, trattamento assenze c/INPS – INAIL, Trattenute sindacali;
- CONTRATTUALI
- Contratto di lavoro, livelli contrattuali, elementi di paga generali, elementi di paga contrattuali, ferie e permessi Contratto di lavoro, livelli contrattuali, elementi di paga generali, elementi di paga contrattuali, ferie e permessi;
- FISCALI
- Scaglioni IRPEF e aliquote, aliquote addizionali Regionali, aliquote addizionali Comunali, detrazioni fiscali, detrazioni familiari, TFR, Indici ISTAT rivalutazione TFR;
- PREVIDENZIALI
- Assegni familiari, qualifiche previdenziali, tipi contribuzione;
- ELABORAZIONE MENSILE
- INSERIMENTO DATI ANAGRAFICHE
- Nuovi inserimenti, variazioni, Aggiornamenti (Indici ISTAT rivalutazione TFR), Inserimento assenze (ferie, permessi, malattie, ore/gg sciopero, maternità, infortuni, altri) Inserimento dati individuali (straordinari, indennità di competenze varie, ritenute varie, altri), calcolo e stampa, Calcolo e stampa dei cedolini, Annullo cedolini errati, rielaborazione cedolini, ristampa cedolini modificati;
- DENUNCE INFORTUNIO REGISTRA DATI
- Caso pratico di inserimento dati infortunio Elaborazione completa di tutti gli adempimenti classici per l'amministrazione del personale attraverso delle esercitazioni di gruppo inerenti: l'assunzione di un dipendente con individuazione dell'inquadramento, stesura del contratto e compilazione della modulistica, elaborazione di una busta paga, compilazione dei modelli relativi agli adempimenti mensili e annuali;
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
- Certificazione di Competenze
Descrizione certificazione
Attestazione di abilità e conoscenze di una o più competenze tratte dal QRSP Regione Lombardia - Competenze professionali e indipendenti - Area COMUNE - PROFILO 24.65 TECNICO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Note
Il corso, gratuito, è realizzato nell’ambito delle iniziative di GOL – GARANZIA OCCUPABILITÀ LAVORATORI – Regione Lombardia.
Il corso ha una durata di 40 ore, svolte al 100% in presenza.
Enti Finanziatori
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