Corso Sostenibilità e sistemi di gestione nelle aziende di servizi – CARE
Nel settore dei servizi alla persona, cresce la necessità di adottare modelli gestionali che integrino obiettivi economici, sociali e ambientali.
Senza una guida chiara, è difficile attuare politiche concrete di responsabilità sociale, ottenere certificazioni, migliorare il clima interno e valorizzare davvero il capitale umano.
Il corso “Sostenibilità e sistemi di gestione nelle aziende di servizi” fornisce strumenti pratici per integrare la sostenibilità a ogni livello dell’organizzazione, ossia per sviluppare modelli di gestione sostenibile basati sull’equilibrio tra efficienza, qualità e impatto sociale e ambientale, redigere un bilancio di sostenibilità in linea con gli standard internazionali (GRI), valorizzare il benessere interno con politiche di welfare e promozione della parità di genere, implementare sistemi di gestione certificabili (ISO 9001, 14001, 45001) per garantire qualità, sicurezza e trasparenza.
Organizzazione del corso
Durata: 20 ore
Modalità: ONLINE su Piattaforma Microsoft Teams (salvo diversa modalità su richiesta specifica).
Webcam e microfono attivi per una didattica realmente interattiva.
Il calendario definitivo del corso sarà pubblicato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti.
Saranno applicati approcci e metodologie complementari fra loro che, ai contenuti teorici, integrano esempi concreti di attuazione pratica dei temi affrontati.
A chi è rivolto
I destinatari sono persone occupate che operano nella filiera dei servizi, della cura e del benessere alla persona in Emilia Romagna: imprenditori, responsabili e figure chiave, liberi professionisti.
In particolare è pensato per imprenditori e figure chiave che hanno responsabilità nella gestione e controllo delle organizzazioni e dei servizi o ruoli e compiti connessi ai sistemi di qualità e di gestione aziendali.
Come funziona
Per l’accesso al corso non sono previste prove teoriche o pratiche di selezione ma farà fede l’ordine di arrivo delle iscrizioni, previa verifica dei seguenti requisiti dei beneficiari:
- sede legale/operativa dell’ente/azienda o del libero professionista in Emilia Romagna;
- Codice Ateco (appartenente alla filiera dei servizi , della cura e del benessere alla persona)
La singola impresa potrà iscrivere al percorso più lavoratori. Il corso si potrà attivare al raggiungimento di almeno 8 partecipanti.
Al termine della formazione, i partecipanti potranno fare richiesta di usufruire di un intervento personalizzato di accompagnamento (consulenza) della durata di 6 ore.
L’iniziativa è soggetta al regime di aiuto “de minimis”, di cui l’impresa beneficiaria/ professionista dovrà rendere la dichiarazione
Cosa imparerai a fare
Al termine del percorso, sarai in grado di:
- Integrare strategie sostenibili nei processi aziendali, bilanciando impatto economico, sociale e ambientale
- Redigere e leggere un bilancio di sostenibilità in linea con standard internazionali (es. GRI)
- Promuovere la certificazione di genere, applicando politiche aziendali inclusive e misurabili
- Implementare e gestire i sistemi di certificazione ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente), ISO 45001 (Sicurezza)
- Progettare e attuare piani di welfare aziendale personalizzati, migliorando benessere e retention dei dipendenti
Quanto costa e modalità di pagamento
Il percorso è completamente gratuito.
Contenuti del corso
- Principi fondamentali della sostenibilità in ambito economico, sociale e ambientale:
- Il ruolo strategico della sostenibilità nelle organizzazioni della filiera-
- Strategie per integrare la sostenibilità nei processi aziendali
- Bilancio di sostenibilità:
- Importanza e finalità del bilancio di sostenibilità per le organizzazioni
- Struttura e contenuti principali
- Linee guida internazionali di riferimento e casi studio
- Certificazione di genere:
- Obiettivi e requisiti della certificazione di genere
- Vantaggi per le organizzazioni e strategie per promuovere l’uguaglianza
- Applicazioni pratiche nel contesto dei servizi alle persone
- Certificazioni dei sistemi di gestione:
- Panoramica sulle principali certificazioni (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
- Benefici per la qualità, l’ambiente e la sicurezza
- Processi di implementazione e integrazione dei sistemi di gestione aziendale
- Welfare aziendale e sostenibilità sociale:
- Importanza del welfare per il benessere dei dipendenti e il miglioramento delle performance aziendali Strumenti e politiche per favorire la sostenibilità sociale
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Descrizione certificazione
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Estremi finanziamento
Operazione Rif. PA 2024-23654/RER, dal titolo “CARE: Cura, Attenzione e Relazione”, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR N. 575/2025 - Determina finanziamento n. 11990/2025, co- finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027.