ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ COLLAUDO

Sede di lavoro
Tipologia inserimento
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Settore

Stiamo cercando, per un’importante realtà che opera nel settore metalmeccanico, producendo e commerciando pezzi e snodi meccanici in leghe metalliche, una figura da inserire all'interno dell'ufficio collaudo, con mansioni di addetto al controllo qualità.


Si tratta di una mansione che implica buon utilizzo e competenza dei principali strumenti di misura (calibri, alesametro, micrometro etc...) e conoscenza della macchina di misura CMM. L'obiettivo è quello di inserire una risorsa che cresca e che, col tempo e la formazione “on the job”, riesca a diventare autonoma.


Cosa offre l’azienda:

  • Inserimento diretto in azienda con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Orario di lavoro flessibile: 8 ore giornaliere, dal lunedì al venerdì (8:30 – 17:30)
  • Ambiente dinamico e strutturato, con caratteristiche tipiche di una PMI
  • Pausa pranzo flessibile (1 o 2 ore)
  • Welfare aziendale


L’inserimento lavorativo sarà tramite contratto a tempo determinato o indeterminato. La proposta economica sarà commisurata in base all’effettiva esperienza maturata dal candidato/a.


Sede di lavoro: Spezzano, Fiorano Modenese (MO).

Requisiti:

  • Buona conoscenza della lettura e utilizzo del disegno meccanico;
  • Ottima conoscenza nell'utilizzo di strumenti di misura (calibri, micrometri, alesametri ecc.);
  • Alto livello di conoscenza metrologico;
  • Conoscenza delle lavorazioni meccaniche;
  • Conoscenza macchina di misura CMM;
  • Conoscenza di strumenti di misura in ambito metalmeccanico con tornitura e fresatura;
  • Buona conoscenza normativa ISO 9001:2015;
  • E' gradita la conoscenza della programmazione FANUC.

Anni di esperienza:

1 anno

Altre informazioni:

  • Welfare aziendale e premi di produzione (possibilità non confermata).
  • Pausa pranzo di 1 o 2 ore, a scelta.
  • Possibilità di avere il pasto.

Ifoa Management è Agenzia per il Lavoro autorizzata alla Sezione 3: Intermediazione - Autorizzazione prot. ANPAL/00 00115 del 15/09/2021 e alla Sezione 4: Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione Prot. 13/I/0019091 del 15/10/2008.

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