Corsi finanziati di formazione e aggiornamento Regione Veneto

Corsi finanziati di formazione e aggiornamento professionale per persone e aziende.

La Regione Veneto, tramite il Fondo Sociale Europeo POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione DGR 1311 del 10/09/2018 “Protagonisti del Cambiamento – Strumenti per le persone e le organizzazioni”, finanzia Corsi di formazione e di aggiornamento professionale.

La finalità generale della DGR 1311 è di accompagnare aziende, lavoratori, donne occupate e disoccupate nei processi di cambiamento, con l’obiettivo di permettere:

  • alle aziende di avviare processi di cambiamento e di favorire piani e strategie di sviluppo in un’ottica di valorizzazione del patrimonio di esperienze;
  • alle persone di cogliere i vantaggi del cambiamento, divenendo esse stesse protagoniste del proprio progetto di carriera.

I.F.O.A. – Istituto Formazione Operatori Aziendali, è vincitrice dei seguenti progetti (DDR di approvazione n 1198 del 11/12/2018):

Linea 1 – YES, LET’S CHANGE

Il progetto mira ad accompagnare le aziende in un percorso di crescita delle persone, che sono forza trainante e motore dell’azienda. Ha l’obiettivo di fornire competenze specifiche e trasversali negli ambiti dell’innovazione, del marketing e della digitalizzazione dei processi.

Linea 2 – FIORENTINI “AGILE”: CRESCERE E COMPETERE NEL BENESSERE ORGANIZZATIVO

Il progetto è dedicato all’azienda Fiorentini, tra i migliori esempi in Italia nel lean manufacturing, ha identificato nel corporate wellbeing e nell’employee engagement due nuovi modelli di innovazione che intende perseguire.

L’obiettivo del progetto è aumentare e armonizzare il senso di appartenenza e il coinvolgimento delle risorse umane, promuovendo al contempo una maggior consapevolezza circa i vantaggi derivanti dall’adozione di uno stile di vita sano e bilanciato.

Viene privilegiato il ricorso ad interventi e metodologie innovative che meglio rispondono ai fabbisogni di innovazione “smart” e cambiamento e a tutte quelle attività che prevedono il coinvolgimento e l’interazione tra i destinatari.

Linea 3 – TISKILL@

Codice progetto 2790-0004-1311-2018

Il Progetto TISKILL@ racchiude un catalogo di corsi dedicati ai lavoratori che intendano intraprendere un percorso di crescita formativa e professionale che produca ricadute positive sul proprio lavoro in azienda, aumentandone la qualità. Gli interventi formativi di cui i lavoratori beneficeranno hanno l’obiettivo specifico di attivarne o risvegliarne capacità e attitudini, grazie all’accrescimento delle proprie capacità linguistiche, trasversali e digitali con modalità elaborate, studiate e messe a punto da professionisti esperti.

Destinatari: lavoratori/lavoratrici dipendenti occupati presso imprese private operanti in unità localizzate nel territorio della Regione Veneto con le modalità contrattuali previste dalla normativa vigente.

Non sono ammissibili i possessori di Partita Iva.

Di seguito il catalogo dei corsi GRATUITI dedicati ai lavoratori già occupati:

  • Lingua inglese base (2 edizioni, 32 ore, 6 partecipanti)
  • Lingua inglese business (1 edizione, 32 ore, 6 partecipanti)
  • Lingua russa (1 edizione, 40 ore, 6 partecipanti)
  • Visual merchandising (1 edizione, 32 ore, 6 partecipanti)
  • Comunicazione e Public Speaking (1 edizione, 24 ore, 6 partecipanti)
  • Lego® Serious Play® e approccio creativo alla gestione dei progetti (2 edizioni, 8 ore, 6 partecipanti)
  • MS Project per la gestione dei progetti (1 edizione, 24 ore, 6 partecipanti)
  • IoT e Connecting Things: gli oggetti entrano nella rete (1 edizione, 8 ore, 6 partecipanti)
  • Realtà Virtuale e Aumentata per migliorare i processi produttivi (1 edizione, 8 ore, 6 partecipanti)
  • Big Data e Intelligenza Artificiale (1 edizione, 12 ore, 6 partecipanti)
  • E-Commerce & Digital Marketing (1 edizione, 16 ore, 6 partecipanti)
  • Laboratorio: Body Design Thinking per il cambiamento organizzativo (2 edizioni, 16 ore, 10 partecipanti)
  • Laboratorio: Escape Room per lo sviluppo delle Soft Skills (2 edizioni, 8 ore, 6 partecipanti)
  • Laboratorio: La degustazione di vini come metafora del cambiamento (1 edizione, 8 ore, 6 partecipanti)
  • Hackathon: Simulazione d’impresa in Problem Solving (1 edizione, 8 ore, 16 partecipanti)
  • Gamification: Laboratorio di performance esperienziale integrata (1 edizione, 8 ore, 12 partecipanti)
  • Counseling per il potenziamento delle competenze (18 edizioni, 8 ore, 1 partecipanti)

Linea 4 – LOOK @ PINK: competenze per innovarsi

Codice progetto 2790-0005-1311-2018

Il progetto “LOOK @ PINK: competenze per innovarsi” è finalizzato a incrementare il tasso di occupazione femminile e il tasso di permanenza delle donne nel mercato del lavoro, con particolare attenzione alla riqualificazione e alla formazione di donne inattive, o escluse dal mercato del lavoro da molto tempo, favorire l’auto-impiego e l’auto-imprenditorialità, e, più in generale, alla promozione del welfare territoriale e aziendale, e di nuove forme di conciliazione tra lavoro e vita privata.

Destinatarie: donne occupate presso imprese private operanti in unità localizzate sul territorio regionale, con le modalità contrattuali previste dalla normativa vigente; donne disoccupate, inoccupate, inattive, in cerca di occupazione, residenti o domiciliate sul territorio regionale.

Di seguito il catalogo di corsi GRATUITI dedicati all’utenza femminile:

  • Orientamento Individuale (42 edizioni, 2 ore, 1 partecipante)
  • Alfabetizzazione Italiana (1 edizione, 32 ore, 6 partecipanti)
  • Back Office Commerciale (1 edizione, 28 ore, 6 partecipanti)
  • Marketing e Marketing 2.0 (1 edizione, 32 ore, 6 partecipanti)
  • Business English (1 edizione, 28 ore, 6 partecipanti)
  • Diritto del Lavoro (1 edizione, 20 ore, 6 partecipanti)
  • Competenze Digitali (1 edizione, 24 ore, 6 partecipanti)
  • Escape Room  (2 edizione, 8 ore, 6 partecipanti)
  • Consapevolezza e promozione di sé  (4 edizione, 12 ore, 6 partecipanti)
  • Hackathon  (1 edizione, 16 ore, 16 partecipanti)
  • Intelligenza emotiva e sviluppo personale – Six Seconds  (1 edizione, 12 ore, 6 partecipanti)
  • Adempimenti e normative per l’avvio d’impresa (1 edizione, 24 ore, 6 partecipanti)
  • Definiamo La Tua Idea d’impresa (6 edizioni, 12 ore, 1 partecipante)
  • Tirocinio in Marketing 2.0 (6 edizioni, 2 ore, 1 partecipante)
  • Voucher di conciliazione (10 edizione, 4 ore, 1 partecipante)

Per informazioni:


IFOA sede di PADOVA

Via G. Longhin, 83 – 35129 Padova

049 7800006ifoaveneto@ifoa.it

Richiedi info
Informativa Privacy (Reg. UE 2016/679)
L'informativa estesa relativa al trattamento dei suoi dati personali da parte IFOA la trova all'indirizzo https://www.privacylab.it/informativa.php?09395343333
Presta inoltre il suo consenso al trattamento dei dati personali per le finalità facoltative sotto riportate?
Invio di comunicazione su eventi, servizi e prodotti Ifoa

La informiamo che, per migliorare la sua esperienza di navigazione su questo sito web, IFOA utilizza diversi tipi di cookie, tra cui: cookie di tipo funzionale alla navigazione (functionality cookie); cookie di tipo pubblicitario (advertising cookie); cookie di tipo statistico (performance cookie) che consentono di accedere a dati personali raccolti durante la navigazione. Nella pagina della Informativa Estesa che può consultare all'indirizzo https://www.privacylab.it/informativa.php?09395343337 sono presenti le istruzioni per negare il consenso all'installazione di qualunque cookie. Cliccando su "ACCETTA" o continuando la navigazione, saranno attivati tutti i cookie specificati nell'Informativa Estesa ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.to UE 2016/679.