Webinar: Salute e benessere psicofisico in azienda per RSPP/ASPP/DDL/RLS

Obiettivi:

Interventi efficaci di promozione della Salute (fumo, alcol, attività motoria, corretta alimentazione, esposizione a stress e conflitti) sono fortemente raccomandati al fine di creare condizioni favorevoli nella convivenza sui luoghi di lavoro

Nell’ambito delle responsabilità indicate nella normativa, il Datore di Lavoro, direttamente e attraverso la delega a Dirigenti (direttori di dipartimento e di centro) e Preposti, deve fare tutto ciò che è nelle proprie responsabilità al fine di tutelare la salute dei lavoratori (dipendenti e non), non solo la sicurezza fisica, ma anche quella psicologica e sociale (es. contrasto di molestie, discriminazioni, violenze, mobbing, abuso di alcol e sostanze psicotrope).

Essere formati su questo consente di:

• Rilevare precocemente segnali di pericolo, rischio e potenziale danno bio-psico-sociale per i lavoratori

Tale azione consentirà di accrescere il livello di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, favorendo ricadute positive di efficacia, efficienza e qualità del lavoro. Inoltre il datore di lavoro sarà garantito nell’assolvere agli obblighi che la normativa pone a suo carico.