Formazione efficace di stili di lavoro sicuri: come migliorare conoscenze, atteggiamenti, comportamenti, esiti per la salute

Obiettivi:

Obiettivo del seminario è quello di presentare metodologie formative non tradizionali e  partecipate che utilizzano l’esempio di comportamenti ben noti ai destinatari, ma erroneamente ritenuti non rischiosi, per attivare la percezione del rischio.

Realizzare una formazione utile ed interessante in materia di prevenzione e protezione dai rischi è un aspetto fondamentale che le aziende devono considerare affinchè si realizzi la corretta percezione del rischio e l’adozione di comportamenti auto ed etero protettivi per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Attraverso metodologie formative partecipate che utilizzano l’esempio di comportamenti ben noti ai destinatari, ma erroneamente ritenuti non rischiosi si attiva la percezione del rischio. Sappiamo bene come una errata percezione dei rischi (poca conoscenza, sottovalutazione, …) possa originare un evento dannoso (infortunio o malattia professionale).

La rappresentazione di un problema reale è la via maestra per costruire insieme ai partecipanti soluzioni realizzabili sul lavoro.

La comprensione di comportamenti che possono essere rischiosi avviene pensando, rispondendo, partecipando alla costruzione di una possibile soluzione emotivamente coinvolgente che rimane nel ricordo e si riattiva nel momento di situazioni simili.