Corso sull’utilizzo del pensiero sistemico nelle strategie d’impresa

Obiettivi:

Fare prevenzione sui luoghi di lavoro non è più sufficiente analizzare l’evento infortunistico in quanto tale, occorre avere una visione complessiva, ma anche il senso, il significato e la portata di quello stesso evento nel suo contesto.

Il pensiero sistemico studia le connessioni causali e retroattive tra gli eventi al fine di comprenderli, prevenirli e influenzarli al minor costo di intervento possibile. Il corso si pone l’obiettivo di:

• Contribuire a perfezionare le modalità di lavoro attualmente in uso, affiancandole con procedure innovative ed efficaci
• Migliorare la consapevolezza delle conseguenze delle decisioni e azioni in tutte le funzioni aziendali.
• Promuovere una distribuzione delle responsabilità più ampia, che garantisca contemporaneamente ai dirigenti dei vari livelli di mantenere il coordinamento e il controllo nei limiti della propria funzione
• Indagare sull’applicazione dei punti 1 e 2 al miglioramento di salute e sicurezza nei posti di lavoro
• Migliorare la collaborazione tra le funzioni passando da una dinamica competitiva a una collaborativa, attraverso una valorizzazione sistematica dei team interfunzionali
• Considerare i sistemi di riferimento da diversi punti di vista per individuare l’effetto leva ovvero quel piccolo e mirato intervento in una parte del sistema che genera benefici cambiamenti in tutto il sistema di riferimento
• Analizzare con maggiore precisione i rischi insiti nelle decisioni prese e conseguente miglioramento nella elaborazione di strategie di risposta efficaci
• Stile di leadership più bilanciato e flessibile con conseguente miglioramento della capacità di motivazione delle risorse considerate nei diversi sistemi dove vivono e agiscono quotidianamente