Corso di aggiornamento del Datore di Lavoro RSPP rischio medio – elearning
Obiettivi:
Fornire un aggiornamento quinquennale completo a tutti quei Datori di lavoro RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.
Come stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016 gli aggiornamenti validi per tutti i soggetti della sicurezza possono essere fruiti tramite modalità di erogazione e-learning.
A chi è rivolto
Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.
Contenuti del corso
Introduzione al corso
- Presentazione del corso
Evoluzione normativa dello stress lavoro correlato
- La dimensione preventiva
- Il metodo valutativo
- La dimensione risarcitoria
Rischi psicosociali
- Definizione di rischio psicosociale
- Documento di valutazione dei rischi e la valutazione dei rischi psicosociali
Stress
- Definizione di stress
- Tipi di stress
- Stress lavoro correlato
Mobbing
- Definizione di mobbing
- Modalità e tipi di mobbing
- Cosa è mobbing e cosa non lo è
Burn - out
- Che cos’è il burn-out
- Soggetti esposti
- Fattori di rischio
Introduzione al corso
- Presentazione del corso
Matrice di rischio
- Cos’è una matrice
- La formula di calcolo e la redazione di una matrice
- Come leggere e costruire le matrici di rischio
Fattori trasversali di rischio
- L’idea di genere
- L’età
- La provenienza da altri paesi
- I contratti di lavoro
- Lo stress lavoro-correlato
- L’Accordo europeo
La tutela delle lavoratrici madri
- La normativa vigente
- La tutela della lavoratrice
- La valutazione dei rischi
- Gli obblighi del Datore di Lavoro e della lavoratrice
- Strumenti pratici per la valutazione dei rischi
Fattori trasversali di rischio: lavoratori stranieri
- Dati relativi ad infortuni e malattie professionali che coinvolgono i lavoratori migranti in Italia
- Cause della maggiore “vulnerabilità” dei lavoratori migranti
- La valutazione del rischio connesso alla provenienza da altri Paesi: esperienze di valutazione e possibili aree di intervento
Fattori trasversali di rischio: rischi contrattuali
- Contratti di lavoro atipici e sicurezza nei luoghi di lavoro
- La tutela dei lavoratori atipici nel D. Lgs. 81/2008
- La Valutazione dei rischi connessa alla tipologia contrattuale: profili metodologici applicativi
- La Valutazione dei rischi connessa alla tipologia contrattuale: apprendisti e minori
I soggetti della sicurezza
- Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza
Informazione, Formazione ed addestramento
- Definizione di informazione
- Definizione di formazione
- Definizione di addestramento
- La formazione delle figure della sicurezza
Dal Decreto 626/94 al Decreto 81/2008
- L’origine ed i principi di base del decreto legislativo n. 626 del 1994
- I limiti del decreto legislativo n. 626
- La promulgazione del decreto legislativo n. 81 nel 2008
- Il decreto legislativo n. 106 del 2009
Delega di funzioni
- Breve analisi della delega
- L’istituto della delega
- Le condizioni della delega La sub-delega
- Gli obblighi non delegabili
Legge 231/01
- Il D. Lgs. n. 231/01 e la responsabilità amministrativa
- I Modelli organizzativi di gestione e controllo
- I modelli di organizzazione della sicurezza
Requisiti in ingresso
REQUISITI TECNICNI MINIMI
Sistemi Operativi Supportati
• Microsoft Windows (7 o superiore)
• OSX (10.6 o superiore)
Browser Supportati
Supporto a novembre 2018
• Google Chrome (> 50)
• Mozilla Firefox (> 52)
• Internet Explorer (11)
• Microsoft Edge (ultima versione)
• Safari (> 9, solo su OSX aggiornato)
Impostazioni Browser
• Livello di privacy e protezione consigliati: medio, medio alta
• JavaScript abilitato
• Cookies abilitati
• localstorage abilitato
Plugin Browser
• SWF (Flash Player 10 o successivo)
Sistemi Operativi Tablet Mobile Supportati
• iOS 9
• Android 5.0
Browser Mobile Supportati
• iOS 10 o superiore
• Android: browser predefinito nella versione 4.2 e superiore
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Descrizione certificazione
Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà trasmessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma l’Attestato di Frequenza.
Note
Il corso è fruibile interamente in e-learning su piattaforma AIFOS interfacciata I.F.O.A. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l’intero corso, dal momento della ricezione delle credenziali è 60 giorni.
Potrà essere richiesta l’aggiunta di giornate bonus. Per i corsi scaduti da più di un anno non verranno aggiunti giorni bonus e sarà quindi necessario, qualora l’utente voglia fruire del corso, procedere con una nuova iscrizione.