Corso di Aggiornamento del Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto in modalità e-learning

Obiettivi:

Fornire un aggiornamento quinquennale completo a tutti quei Datori di lavoro RSPP occupati in aziende classificate a rischio alto.

Come stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016 gli aggiornamenti validi per tutti i soggetti della sicurezza possono essere fruiti tramite modalità di erogazione e-learning.

TIPOLOGIA CORSO:
Senza stage, Corsi brevi, Aggiornamenti obbligatori, Non finanziato
AREA TEMATICA:
Salute e Sicurezza sul Lavoro
DURATA:
14 ore
FORMULA:
Elearning
MODALITÀ EROGAZIONE:
Online
CONDIVIDI

Destinatari

Datore di  lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio alto.

Contenuti del corso

Introduzione al corso

  • Presentazione del corso

Evoluzione normativa dello stress lavoro correlato

  • La dimensione preventiva
  • Il metodo valutativo
  • La dimensione risarcitoria

Rischi psicosociali

  • Definizione di rischio psicosociale
  • Documento di valutazione dei rischi e la valutazione dei rischi psicosociali

Stress

  • Definizione di stress
  • Tipi di stress
  • Stress lavoro correlato

Mobbing

  • Definizione di mobbing
  • Modalità e tipi di mobbing
  • Cosa è mobbing e cosa non lo è

Burn - out

  • Che cos’è il burn-out
  • Soggetti esposti
  • Fattori di rischio

Introduzione al corso

  • Presentazione del corso

Matrice di rischio

  • Cos’è una matrice
  • La formula di calcolo e la redazione di una matrice
  • Come leggere e costruire le matrici di rischio

Fattori trasversali di rischio

  • L’idea di genere
  • L’età La provenienza da altri paesi
  • I contratti di lavoro
  • Lo stress lavoro-correlato
  • L’Accordo europeo

La tutela delle lavoratrici madri

  • La normativa vigente
  • La tutela della lavoratrice
  • La valutazione dei rischi
  • Gli obblighi del Datore di Lavoro e della lavoratrice
  • Strumenti pratici per la valutazione dei rischi

Fattori trasversali di rischio: lavoratori stranieri

  • Dati relativi ad infortuni e malattie professionali che coinvolgono i lavoratori migranti in Italia
  • Cause della maggiore “vulnerabilità” dei lavoratori migranti
  • La valutazione del rischio connesso alla provenienza da altri Paesi: esperienze di valutazione e possibili aree di intervento

Fattori trasversali di rischio: rischi contrattuali

  • Contratti di lavoro atipici e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • La tutela dei lavoratori atipici nel D. Lgs. 81/2008 La Valutazione dei rischi connessa alla tipologia contrattuale: profili metodologici applicativi
  • La Valutazione dei rischi connessa alla tipologia contrattuale: apprendisti e minori

Introduzione al corso

  • Presentazione del corso

Analisi dei bisogni

  • La formazione e la sicurezza
  • Le fasi del processo formativo
  • I livelli formativi
  • L’analisi dei bisogni

Progettazione formativa

  • La progettazione
  • La macroprogettazione
  • La microprogettazione
  • Erogazione e valutazione

Metodologie formative

  • La lezione in aula
  • Percorso deduttivo
  • Percorso induttivo
  • Le metodologie didattiche

Introduzione al corso

  • Presentazione del corso di aggiornamento “formazione e progettazione”

Analisi dei bisogni

  • La formazione e la sicurezza
  • Le fasi del processo formativo
  • I livelli formativi
  • L’analisi dei bisogni

I soggetti della sicurezza

  • Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza

Informazione, Formazione ed addestramento

  • Definizione di informazione
  • Definizione di formazione
  • Definizione di addestramento
  • La formazione delle figure della sicurezza

Dal Decreto 626/94 al Decreto 81/2008

  • L’origine ed i principi di base del decreto legislativo n. 626 del 1994
  • I limiti del decreto legislativo n. 626
  • La promulgazione del decreto legislativo n. 81 nel 2008
  • Il decreto legislativo n. 106 del 2009

Delega di funzioni

  • Breve analisi della delega
  • L’istituto della delega
  • Le condizioni della delega
  • La sub-delega
  • Gli obblighi non delegabili

Legge 231/01

  • Il D. Lgs. n. 231/01 e la responsabilità amministrativa
  • I Modelli organizzativi di gestione e controllo
  • I modelli di organizzazione della sicurezza

Requisiti in ingresso

REQUISITI TECNICNI MINIMI

Sistemi Operativi Supportati
•    Microsoft Windows (7 o superiore)
•    OSX (10.6 o superiore)
Browser Supportati
Supporto a novembre 2018
•    Google Chrome (> 50)
•    Mozilla Firefox (> 52)
•    Internet Explorer (11)
•    Microsoft Edge (ultima versione)
•    Safari (> 9, solo su OSX aggiornato)
Impostazioni Browser
•    Livello di privacy e protezione consigliati: medio, medio alta
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•    Cookies abilitati
•    localstorage abilitato
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Sistemi Operativi Tablet Mobile Supportati
•    iOS 9
•    Android 5.0
Browser Mobile Supportati  
•    iOS 10 o superiore
•    Android: browser predefinito nella versione 4.2 e superiore

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Note

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esito positivo, un attestato valido, ai sensi dell' Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale.

La documentazione verrà trasmessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, sia l'Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino.


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