• Rafforzamento istituzionale di Ministeri, Università e Associazioni di Categoria nei paesi di intervento:
  • politiche di riforma dei sistemi di formazione professionale: revisione curricula, formazione di insegnanti e formatori, formazione continua;
  • politiche di sviluppo della formazione a distanza;
  • politiche e pratiche volte ad incrementare l’efficacia gestionale;
  • strumenti di matching tra formazione e impresa;
• Creazione di Centri di formazione manageriale all’estero:
  • identificazione sede, pianificazione, organizzazione e gestione delle attività;
  • selezione e formazione personale gestionale e docente;
  • selezione e formazione destinatari finali;
  • supporto al raggiungimento dell’ auto-sostenibilità tecnica e finanziaria

Formazione–Istruzione

• Corsi di Formazione Manageriale nei paesi beneficiari:
  • corsi universitari livello Laurea e Master
  • corsi brevi per imprenditori, personale aziendale e pubblica amministrazione
  • corsi intensivi per formatori e docenti universitari
• Organizzazione di Periodi di studio, Visite e Stage in azienda in Italia e in Europa rivolti a:
  • giovani laureati per sviluppare relazioni aziendali in qualità di agenti locali nei paesi di provenienza;
  • imprenditori esteri al fine di sviluppare relazioni commerciali o joint-ventures con aziende europee;
  • funzionari pubblici allo scopo di conoscere il sistema di supporto alle imprese (CCIAA, associazioni di categoria, enti locali, ecc.) e scambio di buone prassi
• Azioni a sostegno dell’Occupazione e Pari Opportunità:
  • Orientamento e formazione per giovani disoccupati
  • Formazione per lo sviluppo della piccola imprenditoria femminile
  • Corsi di formazione professionale per gruppi svantaggiati

  Sostegno allo sviluppo d’impresa

  Formazione Manageriale

  Supporto Istituzionale

  Supporto allo Sviluppo della Formazione Professionale

 Monitoraggio e Valutazione Progetti

	ETF - European Training Foundation KYRGYSZTAN, KAZAKHSTAN e UZBEKISTAN – Valutazione del progetto ‘Formazione per lo sviluppo delle imprese in Centro-Asia’ Il progetto analizza i risultati ottenuti dall’iniziativa “Formazione per lo sviluppo delle imprese in Centro-Asia” realizzata nei tre Paesi citati. Il team di valutatori ha condotto l’analisi attraverso le metodologie e gli standard adottati dalla UE. L’obiettivo dell’incarico non si limita alla valutazione empirica dei dati numerici ma fornisce le informazioni utili al miglioramento della futura progettazione di iniziative nell’area del sostegno alle imprese nella regione. Valore progetto: 41.000 € – Periodo: 05/2005 – 12/2006 ETF - European Training Foundation MULTIPAESE – Sviluppo della Formazione rivolta alle PMI nel Sud Est Europeo Valutazione, ivi incluse analisi delle limitazioni, opportunità, alternative e raccomandazioni per una riforma, dei settori chiave della formazione professionale a favore delle PMI in 7 Paesi del Sud Est Europeo. Elaborazione di 7 relazioni-paese relative al quadro politico ed istituzionale a favore dello sviluppo delle PMI, con particolare riferimento all’istruzione, alla formazione ed allo sviluppo delle competenze. Il progetto identifica le alternative e definisce le raccomandazioni relativamente a come il settore della formazione per le PMI potrebbe essere sviluppato, nell’ambito del miglioramento economico e dell’ integrazione regionale. Paesi coinvolti: Albania, Bulgaria, Romania, Slovenia, Montenegro, Macedonia, Croazia e Moldavia. Valore progetto: 30.000 € – Periodo: 09/2000 – 12/2000
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