Scheda corso

La gestione dell'intervista di selezione

Premessa

Le tecniche di selezione delle risorse umane sono alla base di qualunque impresa di successo: sono attività fondamentali all’interno dell’azienda per avere successo e rimanere competitiva sul mercato.

L’attenzione alle risorse umane diventa aspetto fondamentale di crescita e di investimento dell'azienda: è necessario trovare persone con competenze allineate ai bisogni e ai valori aziendali.

Ifoa permette di acquisire competenze in questo ambito, permettendo all’impresa di raggiungere traguardi importanti, attraverso il corso " L’intervista di selezione”.
Obiettivi Al termine del corso " L’intervista di selezione"organizzato da Ifoa il partecipante saprà gestire il colloquio di selezione delle risorse umane attraverso le metodologie più efficaci al fine di giungere ad una coerente attribuzione di ruoli e di percorsi di sviluppo.
Destinatari Responsabili del Personale, assistenti alla funzione RU, Responsabili alla Selezione, liberi professionisti e consulenti aziendali che si occupano di Risorse Umane e in generale tutti coloro che sono interessati ad acquisire strumenti e logiche che favoriscano la propria crescita in azienda o nuove opportunità professionali.
Contenuti
  • Le finalità della selezione: congruenza “socio-organizzativa”, coerenza tra obiettivi del singolo e bisogni e aspettative dell’azienda
  • Identificazione dei parametri di riferimento della posizione
  • Dal profilo all’indagine delle skills
  • Dal ruolo alla persona
  • L’intervista di selezione:
  • Fasi, metodologie, formulazione delle domande, gestione della relazione, aree di indagine
  • La chiusura del colloquio e la prima valutazione del candidato
  • La valutazione, i processi percettivi, gli errori della percezione e della valutazione
  • Interpretazione del comportamento attuale; motivazione al ruolo
  • Valutazione della formazione, dell'esperienza professionale e delle competenze specifiche
  • Il confronto tra le caratteristiche dei candidati e quelle richieste dalla posizione
Metodologia didattica La formazione all’aula verrà erogata tramite lezioni frontali, esercitazioni, simulazioni.
Durata 16 ore
Costi, date, iscrizioni Per avere maggiori informazioni sulle date di partenza dei "Corsi attualmente non calendarizzati", contatta la sede IFOA più vicina a te.  

Scheda del corso

Per avere maggiori informazioni sulle date di partenza dei "Corsi attualmente non calendarizzati", contatta la sede IFOA più vicina a te.