Scheda corso

Gestione e amministrazione del personale (livello base)

Premessa	Tutte le medie e grandi imprese ogni giorno hanno a che fare con la gestione dei rapporti e l’amministrazione del personale. Avere competenze in tema di retribuzione, contratti, diritto, gerarchie è diventato un bisogno basilare. Ifoa organizza il corso “Gestione e amministrazione del personale (livello base)” per esser pronti a gestire tutte le problematiche di un ufficio del personale.
Obiettivi	Durante il corso in “Gestione e amministrazione del personale (livello base)” Ifoa i partecipanti acquisiranno le competenze di base in materia di gestione amministrativa del personale dipendente, i partecipanti potranno acquisire autonomia esecutiva nelle procedure mensili di gestione delle buste paga. Al termine del corso Gestione e amministrazione del personale (livello base)”, della durata di 40 ore, IFOA rilascerà un attestato di frequenza.
Destinatari	Lavoratori addetti all’ufficio personale, anche alla prima esperienza lavorativa.
Contenuti	I diversi tipi di contratto di lavoro utilizzati in azienda • Le fonti del diritto del lavoro e il ruolo della giurisprudenza • La contrattualistica italiana e le varie fattispecie di rapporto di lavoro: il lavoro subordinato, il lavoro autonomo, il rapporto di agenzia, la somministrazione • Il datore di lavoro e gli obblighi verso gli enti e gli istituti • Gli enti previdenziali e assicurativi • Le regole del rapporto di lavoro e i libri obbligatori La costituzione del rapporto di lavoro • Il contratto di lavoro subordinato • Il contratto di lavoro autonomo Il rapporto di lavoro subordinato • La retribuzione • L’orario di lavoro • La gerarchia e i vincoli di fiducia e fedeltà La sospensione del rapporto di lavoro subordinato • La malattia, la maternità, i congedi parentali,i permessi individuali • L’infortunio • L’aspettativa • La Cassa Integrazione Guadagni Le tecniche di retribuzione • Retribuzione fisse • Retribuzione variabile • Incentivi e fringe benefits • Straordinario • Trasferte e rimborsi spese Adempimenti previdenziali e assistenziali • I.N.P.S e I.N.A.I.L. • Cenni ad altre casse previste contrattualmente
Metodologia didattica	La formazione all’aula verrà erogata tramite lezioni frontali, esercitazioni, casi pratici di studio, simulazioni.
Durata	40 ore
Costi, date, iscrizioni	MILANO MANTOVA
Note Al termine della formazione verrà rilasciato un attestato di frequenza.