Avete presente quei link che si vedono spesso su Facebook, quelli in cui all’interno di una categoria potete condividere frasi tipiche, abitudini o atteggiamenti?
Tipo: Essere uomo e conoscere più di 8 colori: ROBA DA GRAFICI, oppure Due birrette e torniamo a casa: CREDICI.
Be’, prima ho trovato la serie del “MAGARI A SETTEMBRE” (una mia amica ha postato: Smaltisco qualche chilo prima delle vacanze: MAGARI A SETTEMBRE).
Mi ha fatto sorridere, perché è vero, capita tante volte di prendersi un impegno per l’estate e sapere già che se ne riparlerà in autunno. D’altra parte l’estate è fatta per riposarsi, non per avere pensieri o preoccupazioni.
Ma è anche vero che Settembre è un po’ come Gennaio: buoni propositi, nuovi obiettivi.
Ifoa ha quindi deciso di dare una mano a tutti coloro che vorrebbero organizzare e pianificare il prossimo autunno, ma che poi pensano “CREDICI” o ”MAGARI A SETTEMBRE”, e ha definito un elenco di corsi formativi GRATUITI per preparare figure professionali oggi molto richieste dal mercato aziendale.
Dovete solo collegarvi a questo link http://www.ifoa.it/news.asp?Id_News=843 e scegliere il corso più adatto alle vostre attitudini; potete farlo anche dalla spiaggia o seduti sulla panchina di qualche metropoli europea. I corsi sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e strutturati con una fase di formazione in aula e un periodo di stage in azienda. Iniziano tra settembre e ottobre e, a livello di durata, ne esistono di tipologie diverse, adatte sia ai lavoratori che agli studenti e ai disoccupati.
Insomma, perché non provare? Così potrete iscrivervi al gruppo di Facebook “IO L’HO FATTO” (insieme a “Fingermi mio padre al telefono col preside: IO L’HO FATTO”).
Avete presente JULIA CHILD, la celeberrima cuoca nel film “Julie & Julia” interpretato da Meryl Streep?
A quanto pare si realizzeranno come lei le nostre allieve del corso "LADY CHEF: cuoca in alberghi e ristoranti”, se queste sono le premesse: ancora prima della chiusura del corso, infatti, le ragazze sono state tutte confermate dalle strutture presso le quali avevano iniziato lo stage.
Chi ha avuto la fortuna di presenziare all’evento di consegna dei diplomi, il 15 luglio, ha potuto gustare il buffet freddo a base di prodotti tipici pugliesi che le allieve hanno preparato per dare dimostrazione delle loro abilità. Ma se non non eravate tra gli eletti, non disperate! Potrete, infatti, assistere alla performance dal vivo che le ragazze realizzeranno nell‘ambito di Tipica 2010, ossia uno show coocking sotto la supervisione dello chef Maria Cicorella (Ristorante Il Pashà di Conversano) e Andy Luotto, meglio noto come attore ed intrattenitore. Chissà che dopo non distribuiscano assaggi... ;-)
Un applauso, quindi, alle nostre splendide Julia Child!

Tag: Corsi, Didattica, Job, Lavoro, Orientamento, Placement, Specializzazione, Stage.

Anche quest’anno IFOA si presenta all’appuntamento con il suo elemento più distintivo per la formazione post laurea: la linea Job Master. Tre percorsi altamente professionalizzanti in area Commercio Estero e Marketing Internazionale, Food Marketing e Risorse Umane partiti presso la sede IFOA di Reggio Emilia.
Da segnalare il nostro grande rammarico per i tanti giovani pugliesi che attendevano da mesi l’assegnazione di un Voucher dalla Regione Puglia per finanziare la partecipazione ai Job Master IFOA. A differenza degli anni passati infatti, quest’anno a causa da un lato della significativa riduzione delle risorse finanziarie messe a disposizione dalla Regione Puglia, dall’altro per l’aumento enorme delle domande presentate, più di 3000 giovani pugliesi sono rimasti esclusi dalle assegnazioni delle borse di studio e hanno così visto sfumare l’opportunità di finanziarsi il Master scelto.
Nonostante la divisione Master IFOA stia cercando di intervenire a favore degli studenti, la decisione finale purtroppo non spetta a noi; speriamo comunque che la creazione del gruppo di Facebook di questi 3000 giovani pugliesi rimasti a bocca asciutta possa smuovere la situazione e che, come garantito negli ultimi giorni dalla Regione Puglia stessa, parte di queste borse possano essere riprese per permettere a tante promesse di avvicinarsi al mondo del lavoro e per permettere a noi di aiutarli in questo percorso.
Tag: Alta Formazione, Corsi, Didattica, Master, Post Diploma, Specializzazione.
Il fatidico giorno è arrivato!
I voti sono stati numerosi e abbiamo notato una grande partecipazione. Ringraziamo, quindi, tutti coloro che hanno votato via web le grafiche del contest “Communication and Design”! Grazie per la collaborazione!
Siete pronti per il responso dei voti??
V° posto: “Il nostro obbiettivo il vostro futuro” grafica di Cristiano Sessa, Davide Lugli, Massimiliano Ghirardi, Daniele Pergola, Valentina Vaschieri (10% dei voti).
IV° posto: “E’ ora di percorrere la tua strada” grafica di Tommaso Barchi, Miriam Guglielmi, Sara Barbieri, Gabriele Giovannini (15% dei voti).
III°posto: “I love Ifoa” grafica di Cristiano Sessa, Davide Lugli, Massimiliano Ghirardi, Daniele pergola, Valentina Vaschieri (18% dei voti).
Al II° posto: “Non è un film” grafica di Erica Chezzi, Matteo Battisti, Lisa Angelini, Sara Arduini (19% dei voti).
Al I° posto: “Non lasciare in ombra le tue capacità” grafica di Alberto Bonacini, Simone Galloni, Marco Bigi, Cristina Cormio (38% dei voti).
Congratulazioni ragazzi, ottimo lavoro!
Complimenti a TUTTI gli studenti del post-diploma in Communication and Design 2010 per il lavoro svolto e l’impegno per la creazione delle grafiche, le quali non hanno deluso le aspettative del team e dei docenti Ifoa.
Signore e signori, si apra il sipario sulle opere realizzate dagli studenti del post-diploma in Communication and Design 2010.
Di che cosa si tratta? Al termine del modulo “L’idea grafica e l’immagine coordinata” ai ragazzi è stato richiesto, come esercitazione, di elaborare una campagna pubblicitaria per il lancio del post-diploma Communication and Design, partendo esclusivamente dal brief aziendale. Le grafiche finali sarebbero state poi oggetto di un contest interno al master stesso.
Il risultato? Colori, ombre, foto, disegni, effetti grafici, giochi di parole. E tanta, tanta strategia.
Vi starete chiedendo: “...e il vincitore? chi è?...”.
Noi l’avremmo scelto, ma vorremmo sapere anche la vostra opinione!
Quindi scegliete tra i progetti qui sotto il vostro preferito, quello che più di tutti vi convincerebbe a iscrivervi al corso, cliccate sulla grafica e VOTATE!
Fra una settimana saprete sul blog e su Facebook il vincitore secondo il popolo del web!
Tag: Comunicazione, Corsi, Design, Formazione, Grafica, Illustrator, Photoshop, Post Diploma, Saper fare, Specializzazione, Web Design.
Ci troverete giovedi davanti alla scalinata di Via Guittone d’Arezzo: siamo pronti per cominciare i nostri corsi ... oramai a casa, non sapevamo più come passare il tempo nell’attesa ...
Conoscere i nostri nuovi compagni di corso, la nostra coordinatrice Elisa Braghiroli, i docenti che ci insegneranno il mestiere ... notti insonni abbiamo passato ad immaginare il nostro futuro lavorativo grazie a questa opportunità ... e poi lo stage ... chissà in quale azienda saremo tra qualche mese ... chissà come saranno i nostri colloqui di lavoro ...
Certo avremo modo di fugare tutti questi dubbi durante il nostro percorso ... ma “si sa” il primo giorno di scuola è sempre il primo giorno di scuola, carico di attese e paure ...
E allora via che si va ... La merenda è già nello zaino, le penne sono nuove e le matite appuntite ... non rimane che cominciare ...
... e per tutti quelli che avessero curiosità ... Scriveteci qui, che vi rispondiamo e saremo impietosi nel nostro giudizio. IFOA Arriviamo ...
I ragazzi di
Communicatin & Design
Progettista Cad d’interni
Manager Assistant
P.S. A presto i nostri volti online, feedate questo Blog!
Tag: Comunicazione, Corsi, Design, Grafica, Informatica, Marketing, Post diploma, Segreteria, Specializzazione.
Come già annunciato su questo Blog, il 4 febbraio 2010 in occasione del Job Master Day all’Hotel Posta di Reggio Emilia, è avvenuta la consegna dei diplomi per quanti hanno frequentato (e terminato) il ciclo formativo dei Job Master.
Che dire ... Sul volto dei partecipanti (che potete vedere in foto cliccando qui), traspariva commozione ma anche soddisfazione. Il lungo percorso di studi che dalle scuole elementari vi ha portati fino alla laurea, ha raggiunto il suo apice (per la gioia dei genitori) con il Master.
Oltre a questo ragazzi ... non c’è più nulla, più qualificati di così ... più specializzati di così ... nulla potrà arricchirvi ancora di più di competenze se non il lavoro stesso ...
Oramai tutti i dubbi riguardanti il futuro professionale, si sono dissolti e la strada maestra è stata imboccata. Da qui in poi, non potrete far altro che accumulare esperienze, professionalità, abilità ... Che siate commerciali, amministratori contabili, addetti all’ufficio marketing o al personale, siamo certi farete al meglio il vostro lavoro.
E speriamo che ...
Un giorno
guardando queste foto ...
con un sorriso sulla bocca
pensiate ad IFOA.
I vostri Tutor vogliono ricordavi che:
- Sathya Sai Baba IFOA -
(Trad dall’aiurvedico all’Ifoano: noi la nostra parte l’abbiamo fatta ... adesso tocca a voi!)
Tag: Amministrazione, Aziende, Commercio estero, Corsi, Finanzia, Lavoro, Master, Risorse umane, Saper fare, Specializzazione, Web 2.0.
A distanza di quattro anni dalla laurea in statistica, ho avuto la possibilità grazie alle Borse di Studio della Regione Puglia, di frequentare un master in "amministrazione, finanza e controllo di gestione" che avevo sempre desiderato fare sin dal termine dei miei studi universitari.
La scelta di Ifoa è stata dettata dell‘esigenza di avere una formazione che non avesse solo un taglio teorico, ma anche pratico, come si è dimostrato con le numerose esercitazioni svolte in aula.
Il master mi ha dato la possibilità di acquisire competenze di cui ero completamente a digiuno e oggi mi sento più “saputo”.
Attualmente sono in stage presso il gruppo Megamark, sia nell‘ufficio contratti, dell‘area commerciale per la gestione delle fatture promozionali, che in quello amministrativo, avendo la possibilità di cimentarmi con la documentazione e le dinamiche dei diversi ambiti lavorativi.
Il mio percorso lavorativo comincia qui... speriamo che sia pieno di soddisfazioni, ti terrò aggiornato ...
Maria
(per gentile concessione - stralcio di diario di Maria La Forgia)
Tags: Alta formazione, Formazione, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Stage.
“Ciao a tutti, è un piacere condividere la mia esperienza con chi, come me, ha deciso o ha intenzioni di iniziare un Master Ifoa.
Personalmente consiglio a tutti un percorso formativo così corposo.
Dopo la parte d‘aula ho iniziato lo stage presso la Mainetti Omaf ed è in quest‘ultima che ho finalmente avuto la possibilità di mettere in pratica il mio patrimonio formativo.
La Mainetti Omaf è un‘azienda inserita in una realtà multinazionale che mi sta permettendo di conoscere la gestione d‘azienda che adotta una logica di gruppo - che ho sempre apprezzato - e le metodologie del Controllo di Gestione che sono solidalmente implementate.
La mia esperienza, ancora non terminata, è iniziata affiancando il Responsabile Amministrativo e il consulente di Controllo di Gestione.
Da subito sono stato responsabilizzato e inserito in progetti in cui l‘azienda ci crede.
Auguro a tutti voi una saggia scelta. In bocca al lupo".
Vincenzo Camposeo
Corsista Job Master 2009 “Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione”
Tags: Alta formazione, Formazione, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Stage.
Due elementi importanti: la possibilità di acquisire competenze pratiche e teoriche di tipo educativo da integrare con la formazione universitaria di tipo psicologico e in secondo luogo l’attenzione dedicata in questo master alla conoscenza di se stessi e delle proprie aree problematiche, elemento necessario e fondamentale per poter esercitare tutte le professioni delle relazioni d’aiuto.
Le principali teorie psicopedagogiche, le tecniche di counselling e l’apprendimento delle stesse attraverso T-group. Sono di grande interesse anche le ore di psicoterapia e dinamiche di gruppo.
Da non dimenticare i moduli sull’orientamento professionale: caratteristica di questo master è che ognuno durante lo svolgimento possa, infatti, riflettere su se stesso e delineare così la propria figura professionale in modo da renderla il più aderente alle proprie caratteristiche di personalità e alle proprie competenze e attitudini.
Si, sono soddisfatta perché il Master mi sta fornendo tanti stimoli e mi sta permettendo di capire in che direzione voglio che vada il mio futuro professionale.
A tutti coloro che vogliono lavorare nelle professioni d’aiuto.
Mi piacerebbe lavorare in qualche comunità per minori o per problemi di dipendenza. Mi immagino sempre più consapevole di me stessa: sia dei miei pregi che dei miei limiti.
Tags: Alta formazione, Formazione, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Sociale, Stage.
Dal punto di vista professionale il Master mi potrà permettere di collaborare con professionisti del settore, di operare in collaborazione con le istituzioni pubbliche e con strutture di accoglienza e quindi di trovare occupazione o in consultori familiari o in case rifugio per ragazze madri o vittime di violenza o centri di aggregazione giovanile o centri di iniziativa locale per l’occupazione o centri diurni di sostegno educativo per minori e per il recupero scolastico o in centri semiresidenziali e comunità per adolescenti sottoposti a provvedimenti del tribunale per i minorenni.
Mi piacerebbe lavorare all’interno di consultori, centri e servizi di mediazione famigliare, comuni e servizi comunali, associazioni ed istituti di previdenza ed assistenza.
Il fatto che il Master ci porta fare un lavoro su noi stessi, affinché possiamo capire se siamo predisposti a lavorare nel sociale oppure no. Sicuramente a conclusione sarò una persona diversa e certamente più preparata soprattutto dal punto di vista pratico. Vedo il mio futuro professionale molto più vicino rispetto a prima. Questo master mi sta dando la speranza che avevo perso dopo la laurea: quella di trovare un lavoro!
Rosa: A tutti coloro che vogliono lavorare nel sociale. Non basta la laurea per poterlo fare!
Valentina: A tutti coloro che vogliono lavorare nelle relazioni d'aiuto, soprattutto educatori, psicologi ed assistenti sociali, che intendono ampliare le proprie conoscenze affiancando alle nozioni teoriche una formazione più pratica.
I docenti hanno un'alta formazione, sono molto professionali ma soprattutto favoriscono un tipo di lezione interattiva attraverso esempi pratici e studi di casi che agevolano un apprendimento graduale e rendono più efficace la comprensione.
Tags: Alta formazione, Formazione, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Sociale, Stage.
Mi sono laureata in Servizio Sociale e ho scelto di iscrivermi al Master IFOA “ Esperto in Progetti Educativi per il Reinserimento Sociale” perché ho ritenuto di dover approfondire le mie conoscenze nell’ ambito socio-educativo in seguito ad alcune esperienze lavorative che mi hanno messo alla prova in svariate situazioni che interessavano minori ed adolescenti a rischio.
Il master “Esperto in progetti educativi per il Reinserimento Sociale” è strutturato in una parte di aula, lo stage, il lavoro personale e il project work. Le ore in aula si compongono non solo di teoria, ma anche di momenti formativi personali, in cui sperimentarsi in prima persona. L’intero percorso formativo ha una forte e importante impostazione in counseling. La formulazione di un project work consente inoltre di trovare un riscontro pratico di progettazione nella realtà lavorativa.
Siamo soddisfatte della scelta di frequentare questo Master perché, come volevamo, abbiamo approfondito le nostre conoscenze ed acquisito esperienze pratiche otre che teoriche.
Angela: Io consiglierei questo Master sicuramente a tutti i miei colleghi del settore.
Angela: Immagino, e in fondo mi auguro, di poter mettere a disposizione della gente sofferente in generale ed in particolare degli adolescenti e dei minori a rischio, le conoscenze acquisite durante questa esperienza.
Chiara: di padroneggiare al meglio i saperi e le competenze che sto apprendendo, affinché possa sentirmi realmente un Esperto in progetti educativi per il reinserimento sociale.
Tags: Alta formazione, Formazione, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Sociale, Stage.
Paolo, il corso IFOA è terminato, qualche dichiarazione a “caldo” ... ?
Lavoro, presso Servizi di Segreteria a Reggio, una società che si occupa di servizi alle imprese: da venti giorni sono assunto. Diciamo che il mio è stato uno stage “intenso”, mi hanno messo subito in prima linea: gestisco il personale a 360°. Non mi occupo molto delle paghe perché è un servizio in outsourcing che segue Assoservizi ma, mi occupo di tutto il resto: dalla selezione, alla formazione, allo sviluppo, ai contenziosi, alla gestione del potere disciplinare (ovvero il regolamento aziendali interno, le sanzioni).
Ti piace quello fai?
Molto, forse ero l’unico del corso che voleva andare oltre l’aspetto della Busta Paga, oltre la gestione puramente amministrativa e quindi sono molto soddisfatto del mio attuale impiego.
Ci puoi spigare un po’ il tuo percorso, parlarci un po’ di te ?
Ho frequentato un istituto tecnico e parallelamente il conservatorio ... sono anche musicista nella vita, ho avuto un passato anche di insegnante di musica. Poi mi sono laureato in Comunicazione e Marketing a Reggio Emilia. Ho lavorato nel commerciale all’interno di alcune imprese che sono passate anche da una pesante crisi economica.
A 34 anni mi sono rimesso in gioco, ho capito che l’area commerciale non era la mia strada, la gestione del personale ha sempre suscitato il mio interesse e ho deciso di frequentare questo corso IFOA.
Sono soddisfatto perché ora ho un lavoro che mi piace e questo era quello che aspettavo. La musica rimane comunque tra le mie passioni ... intendiamoci.
Che ci dici del mega manualone ?
La Bibbia vorrai dire, lo uso sempre, anche oggi a lavorare l’ho consultato in occasione di una pratica di “paternità”.
Devo aggiungere che il corso, ha avuto una parte teorica di Diritto del lavoro che definirei più approfondita di quella dell’Università. Devo dire che dal punto di vista dei contenuti è un corso ottimo, prepara effettivamente al lavoro.
Poi aggiungo che l’azienda mi ha preso perché ero griffato IFOA ... io sicuramente sono piaciuto, il mio curriculum, il colloquio ma sono certo che il corso è stato ciò che mi ha fatto assumere definitivamente. Vorrei precisare che mi sono attivato anche io, insieme ad IFOA per individuare l’azienda in cui effettuare il tirocinio. Mi sono dato da fare per trovare un’azienda che avesse bisogno di uno stagista in quest’area e che fosse disposta ad un’assunzione.
Vuoi aggiungere altro?
Colgo l’occasione per ringraziare tutti e per lanciare l’appello alla CENA di corso: ragazzi non ce ne dimentichiamo, organizziamo!!!!!!
Tags: Corsi, Placement, Risorse umane, Saper fare, Specializzazione, Stage.
Avviso a tutti i ragazzi che sono in possesso del Diploma di Scuola superiore:
Su questo Blog, in esclusiva per voi, Elisa Braghiroli presenta i CORSI per inserirsi nel mondo del lavoro.
Cliccate qui ...
Tags: Formazione, Stage.
Mariabruna: Per me è stata molto importante, innanzitutto per “schiarirmi le idee” su quello che è l’area Risorse Umane. Poi, mi è servita molto sotto il profilo della “relazione”, del confronto con gli altri.
Durante l’Università sostanzialmente si intraprende un percorso tutto individuale, il Master invece è un’esperienza di condivisione e confronto totalmente diversa.
Cinzia: L’esperienza è stata molto valida, mi sono piaciuti i moduli didattici, i docenti, le testimonianze aziendali. Non da ultimo, il Master mi ha permesso di inserirmi nel mondo del lavoro. Attualmente infatti ho terminato lo stage qui in IFOA e sto collaborando nella sezione “apprendistato”.
Elena: Sicuramente positivo soprattutto per il fatto che mi ha dato modo di conoscere i tempi e i modi del “lavoro”.
Elena: Oggi sono in Biemme Consulting , al momento aiuto nella ricezione dei curricula, nella loro archiviazione e catalogazione. Sono soddisfatta perché anche quando mi chiedono di fare cose un po’ più “operative” mi spiegano perché le devo fare, il significato dell’azione. Insomma, sono molto seguita, mi sono trovata subito bene con la mia Tutor.
Affianco anche durante i colloqui di selezione, vengo coinvolta per un parere nonostante al momento non mi occupo certo di “selezione”.
Mariabruna: Diciamo che rispetto al Master sto applicando una parte dei contenuti, non tutti, ma credo con il tempo e l’esperienza avrò modo di approfondire anche aspetti ad oggi meno trattati all’interno delle mie mansioni.
Elisabetta: Innanzitutto devo dire che ho fatto sei colloqui prima di approdare in Coopservice: In un’agenzia di selezione di Reggio Emilia, alla CIR, in Champion, alla Coop Nordest, in un’altra agenzia di selezione a Rubiera …
Il colloquio in Coopservice è stato diverso dagli altri, mi è piaciuto molto. Chi mi ha fatto il colloquio è il mio Tutor colui che mi segue nel lavoro quotidiano. E’ una persona squisita e in sede di colloquio abbiamo parlato molto del Master, invece di chiedermi come hanno fatto gli altri le 5 cose che mi piacciono di me o cose del genere, mi ha chiesto di dirmi per ogni docente dei vari moduli didattici la frase che mi aveva colpito di più.
Opero nell’ufficio che gestisce le guardie giurate, mi occupo dei vari provvedimenti disciplinari, delle cause legali, della formazione degli addetti (portieri, guardie giurate ...), non mi sono occupata di selezioni perché sono decentrate, ma più in particolare della gestione del personale a livello giuridico-legale. Nonostante non ho specifiche competenze di diritto se non quelle che fortunatamente mi ha fornito il master, trovo il settore molto interessante.
Il Tutor mi insegna tutti gli aspetti legati al Diritto del lavoro: quando ho scelto il master ero più proiettata sulla “selezione del personale” ma poi lo immaginavo che conoscendo la materia avrei trovato forse altri aspetti ancora più interessanti: infatti così è stato.
(Gabriele lo avevamo già conosciuto ... Ricordate “Calimero”? ... si è tolto il guscio dalla testa)
Silvia: Lavoro come assistente al direttor emarketing operativo, effettuo analisi sul venduto, lavoro con excel, elaboro dati, creo listini. Sono molto contenta della mansione che svolgo, vorrei rimanere ancora qui in azienda, mi sono trovata bene, sto imparando tanto e mi trovo bene anche con i colleghi. Ah dimenticavo lavoro presso Coccinelle, ... spero di portarmi ai casa almeno una borsa se non un posto di lavoro ... !!
Gabriele: Sono stato collocato a supporto del Product Manager per un nuovo prodotto, in fase di lancio alla Angelo PO.
Mi sono occupato del materiale documentale, dei Test di prodotto, delle traduzioni sul manuale, mi hanno inoltre delegato l’analisi della concorrenza. Ho sviluppato un report che evidentemente è piaciuto perché poi l’ho replicato per tre volte e credo che diventerà un loro standard nella presentazione di questo tipo di analisi.
Ho lavorato, quindi, molto sul Power Point. Mi sono occupato anche dello Show Room, della Sala Grande dove fanno le proiezioni aziendali, e del Polo Tecnico dedicato alla Ricerca e Sviluppo.
Inoltre mi sono occupato di aspetti organizzativi che riguardano per esempio gli eventi che fanno presso i rivenditori, il progetto di “Multicooking” dove organizzano dei corsi di cucina: ci sono quindi da organizzare le aree, i punti vendita, chiamare il cuoco di riferimento, predisporre i contatti, fare una reportistica di analisi.
Ho lavorato inoltre sul CRM e sul Sito aziendale, ho anche imparato qualcosa sul linguaggio HTML.
Infine, sono stato anche la Fiera, un’altra esperienza che mi è piaciuta molto. Per tre giorni mi hanno anche dotato di macchina aziendale, ho lavorato sulla promozione del prodotto, abbiamo creato uno stand ad hoc, mi sono occupato di contatti commerciali insieme all’Area Manager.
Gabriele: Beh direi che indubbiamente aspiro ad entrare in un’azienda con una funzione commerciale molto strutturata, magari con un ufficio marketing, che si occupi anche di Export. Poi, vista l’esperienza in Angelo PO, non escludo nemmeno di orientarmi verso un percorso di Web Marketing, ho visto che la materia mi piace, mi sono coinvolto con passione all’ambito web.
La dimensione aziendale è quella che prediligo, mi piacerebbe continuare a fare quello che faccio.
Stefania: Io lavoro in Negroni, sono stata inserita nell’ufficio Marketing ed ho collaborato a diversi progetti. Dall’extention di prodotto, al restyling etichette, ai progetti sul libero servizio all’interno della GDO. Ho seguito le Store Promotion e ricerche di mercato/sul consumatore in store. Inoltre ho collaborato ai procedimenti di etichettatura dei prodotti e ai vari processi ad esso correlati ...
Mi hanno dato responsabilità, mi hanno coinvolto in progetti importanti, sono soddisfatta.

Monica: Io lavoro con la responsabile Marketing del comparto Food nella centrale Ipermercati Coop Italia. Opero su dei progetti molto tecnici di Category Management. Sono progetti legati alla revisione delle categorie, ai lay out espositivi, al dispaly delle merci, progetti che in certi casi vanno un po’ a stravolgere l’esistente. Mi hanno coinvolta subito negli incontri, mi hanno resa operativa immediatamente.
Se me lo chiedessero rimarrei a lavorare qui ... vedremo, fino a Natale non ne parleremo.
Nicola: Dopo vari colloqui e proposte lavorative ho scelto di andare come stagista alla Centrale Adriatica Coop. Lo stage è durato 4 mesi ed io sono stato inizialmente assegnato come supporto all’ufficio Riordino, dove mi sono occupato principalmente di compiti operativi come la gestione dei flussi di merci dei magazzini, contattare i fornitori, tutte mansioni inerenti la logistica.
Successivamente, dopo aver acquisito una conoscenza globale dei meccanismi dell’ufficio, sono stato “promosso” ad un livello più strategico della logistica occupandomi dei piani promozionali dell’azienda connessi al livello di gestione e stock di magazzino. Ad oggi sono stato riconfermato con un contratto a tempo determinato.
Nicola: Sì, assolutamente. Come persona che ha cambiato spesso abitudini e riferimenti geografici posso dire che sia a livello d’insegnamento che di opportunità di lavoro e stage, il master ha pienamente soddisfatto le mie aspettative. Una bell’esperienza che mi ha permesso di crescere e definire il mio percorso.
L’ho già consigliata ai miei amici che come me hanno conseguito una laurea triennale e ancora non hanno le idee chiare sul da farsi.
Monica: Sicuramente il Master mi ha dato delle competenze che non avevo. Sul fronte del Marketing per esempio ero completamente digiuna.
Nella fase di aula, ci sono stati dei docenti più coinvolgenti ed altri meno, però in generale sono soddisfatta perchè l’ho vissuta come un’esperienza molto operativa.
Stefania: Pensando al passato, sarebbe stato meglio che lo avessi fatto subito dopo la triennale, la specialistica non mi ha dato molto, sono due anni che si potevano sfruttare meglio, accelerando il percorso al lavoro. Io consiglierei di fare il master dopo la triennale.
Tags: Alta formazione, Marketing, Master, Placement, Specializzazione, Stage, Web 2.0.
La European Computer Driving Licence (ECDL), ossia la "Patente Europea di Guida del Computer", è un certificato attestante che chi l‘ha conseguito possiede l‘insieme minimo delle abilità necessarie per poter lavorare col personal computer .Un attestato sempre più richiesto, ormai diventato quasi indispensabile. In Italia l’ente responsabile dell’ECDL è l’AICA (Associazione italiana per l’informatica e il calcolo automatico) che promuove la diffusione e la valorizzazione dell’attestato, voluto e sostenuto dall’UE.
Tags: Blog, Corsi ECDL, Corsi ECDL a Reggio Emilia, ECDL, ECDL Reggio Emilia, Patente ECDL, Patente Europea del Computer, Web 2.0

Il corso che ci sta vedendo impegnati giorno e notte per comprendere il funzionamento della contrattualistica, lo abbiamo preso talmente sul serio che abbiamo preteso da IFOA il Manuale del consulente del Lavoro ... Beh ragazzi “un tomazzo” che nemmeno all’Università si è vista roba del genere ...
Stiamo pensano come e quando leggerlo, a casa prima di dormire? Effetto soporifero lo ha ... Al mare mentre prendiamo il sole? Sembriamo troppo intellettuali ... In bagno? Può essere un’idea valida. Ci stiamo riflettendo, l’idea è anche che ognuno di noi ne legga un pezzo e poi lo spieghi agli altri. Ma ci crediamo ... E lo faremo, porteremo a termine questo arduo compito.
Poi che dire ... Si, ok, siamo meno esuberanti di quelli del Communication & Design ... Ma quando loro si dovranno leggere la Busta Paga sarà da noi che verranno ... e li sfideremo ad essere creativi.
Comunque non c’è che dire, un gran bel corso questo di IFOA ... i docenti sono qualcosa di superlativo, Basenghi è il nostro Mentore, c’è chi vorrebbe andare a vivere con lui, chi vorrebbe portarselo in vacanza, chi invece lo vorrebbe come padre o addirittura sposarselo, è una vera dipendenza quella che si è sviluppata. Discepoli più che allievi siamo.
A casa di Raimondi invece non vuole andare nessuno perchè se tiene l’aria condizionata come la tiene in aula, bisogna andarci con il cappello e i guanti anche ad Agosto. Prof! E’ troppo fredda ... dobbiamo chiamare gli controllori della 626? Gli ispettori dell’AUSL? L’INPS? O meglio il sindacato: per i diritti climatici dello studente!
Siamo attrezzati per riuscire a rivendicare i nostri diritti ... ora che li conosciamo.
Ciao a tutti ... Vi aspettiamo on line per una consulenza sul vostro contratto di lavoro ... giusto per esercitarci!
Tags: Amministrazione, Didattica, Ifoa Imprese, Job, Lavoro, Orientamento, Placement, Saper Fare, Selezione, Stage.

Non c’è che dire ragazzi, siamo proprio un bel gruppo: motivati, interessati, creativi e attenti.
Cosa si può volere di più da un’aula così? Siamo ben assortiti, pur avendo interessi diversi, riusciamo a trovare in aula quei punti in comune che ci consentono di sviluppare idee, di avviare quel percorso di condivisione che preparerà al nostro futuro lavoro.
Molto utile ed interessante per noi è stato capire come funzione l’azienda, l’”organizzazione aziendale”, che ci sembrava essere un concetto nebuloso, ci ha fatto “visualizzare” il contesto in cui andremo a lavorare.
Poi è arrivato il Marketing, questa disciplina così variegata: la swot analisi, il cash flow, il marketing mix, i trend di mercato, le leve di business, la brand image, il brief ... Ma come parla questa gente ...???!! Va bene che la materia è di origine anglosassone, ... Però tutto dovrebbe avere un limite.
Comunque abbiamo capito che il Marketing non è solo pubblicità e questo è già un gran passo avanti.
Anche “fare comunicazione” abbiamo capito che non vuol dire “parlare”.
Ci addentriamo ora a conoscere i segreti della grafica, ci aspettano i moduli di Illustrator, In design e Flash. Insomma, il nostro profilo è veramente in fase di costruzione ...
La prossima settimana ci aspetta un compito difficile, un vero compito creativo, un lavoro, con un obiettivo, la condivisione del progetto per raggiungere il traguardo e lo sviluppo dell’idea che insieme verremo a costruire. E’ un progetto che dovrebbe portarci allo sviluppo di un’azione di Viral Marketing! Che cos è il Viral Marketing?
Ve lo spieghiamo lo prossima volta ... in ogni caso ... E’ CONTAGIOSO!
E se volete vedere il frutto del nostro lavoro ... dovrete tornare su questo Blog, sempre che non ve lo troviate in casa a vostra insaputa ... IL VIRUS.
Tags: Corsi, Didattica, Formazione, Ifoa Imprese, Marketing, Orientamento, Placement, Post Diploma, Saper fare.
Un saluto a tutti i naviganti!
Siamo i 18 ragazzi selezionati per il corso in Comunicazione Aziendale nel web 2.0 e ci accingiamo a scrivere qualche riga per debuttare sul blog IFOA.
Siamo in aula solo da un paio d’ore, quindi, al momento, rischiamo di tediarvi con le solite aspettative e speranze tipiche di chi, come noi, si ritrova ai nastri di partenza di un’esperienza formativa. Ma non ne abbiamo voglia.
Piuttosto riflettevamo su una piccola combinazione: siamo in 18 proprio oggi che è 18. Una coincidenza di buon auspicio? O semplicemente un’illusione cabalistica per evadere dalla precarietà che attanaglia le nuove generazioni? Gli esperti di numerologia hanno di che divertirsi. Noi, nel frattempo, non possiamo che comunicarvi le nostre prime impressioni che, fin ad ora, sono delle migliori. Adesso, però, vi dobbiamo lasciare. Il tempo a nostra disposizione è scaduto: sono quasi le 18.
A presto
Tags: Alta formaizone, Blog, Corsi, Didattica, Informatica, Placement, Specializzazione
A distanza di tre mesi dall‘inizio del Master IFOA in Commercio Estero e Marketing Internazionale quale bilancio vi sentite di fare?
Quali sono ora le vostre aspettative dal punto di vista lavorativo? Vi piacerebbe restare a lavorare a Reggio Emilia?
E per finire con un po‘ di Gossip?
Tags: Alta formazione, Blog, Didattica, Marketing, Orientamento, Placement, Saper fare, Specializzazione, Stage
“Questo è fare gruppo! Se le persone andassero al lavoro con la stessa mentalità con cui i giocatori entrano in partita, i risultati sarebbero sorprendenti” è uno dei tanti commenti spontanei raccolti durante la seconda e ultima giornata dell’outdoor training cui hanno partecipato gli allievi dei master IFOA...
L’obiettivo di queste due giornate di sport, infatti, era quello di sviluppare il senso di appartenenza ad un’organizzazione, l’identificarsi nel gruppo superando le barriere personali per ottenere risultati positivi.
La metodologia utilizzata dal Prof. Luigi Mazzotta ha previsto l’alternarsi di tre momenti didattici: dapprima un briefing in aula sulle regole del gioco del rugby, seguito da esercitazioni sul campo, per poi concludere con una fase di nuovo in aula di de-briefing in cui l’esperienza è stata “distillata” e capitalizzata; i ragazzi hanno poi espresso al loro coach il loro feedback sulla prestazione.

Tra tutte le attività sportive outdoor, la scelta del Rugby è stata inevitabile: è uno sport che sviluppa il senso di fiducia e di appartenenza al gruppo... il gruppo diventa squadra e si unisce per fare meta.

Questa esperienza ha cambiato la vita professionale di Ilaria, capitano di una delle due squadre, le ha insegnato che il sostegno reciproco porta alla vittoria; anche Luisa e Federica concordano che si possono ottenere risultati solo se gli obiettivi vengono condivisi.
.jpg)
Il parallelismo tra sport e organizzazione aziendale è dunque stringente, e sempre più, le attività di “team building” organizzate per i training aziendali riguardano il Rugby, uno “Sport da bestie giocato da Gentiluomini” in cui fair play e onestà sono valori fondamentali.

E dopo gli sforzi sul campo arriva il meritato ristoro... che, in fin dei conti, non è altro che il terzo tempo del Rugby!
I ragazzi si confrontano e scherzano su episodi accaduti, le tutor scambiano commenti positivi e non si può far altro che sancire il successo dell’iniziativa, senz’altro da ripetere, magari organizzando un vero e proprio “ritiro” come auspicato da tutti i partecipanti.
Tags: Alta formazione, Blog, Didattica, Marketing, Orientamento, Placement, Saper fare, Specializzazione, Stage
Stefano Comastri e Valeria Petruzzelli
STEFANO COMASTRI – Job Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale
Stefano puoi raccontarci il perché hai scelto di frequentare il Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale qui ad IFOA?
Mi sono laureato nel 2008 a Parma, ho scelto di frequentare il Master Ifoa per avere un “spinta in più” per accedere al mondo del lavoro. Non avevo voglia di stare fermo in un momento economicamente difficile per la ricerca del lavoro.
Ifoa la conosco da sempre, mio padre ha fatto un corso qui e me ne ha sempre parlato bene ...
Io sono uno dei pochi reggiani del corso, ho conosciuto 19 persone totalmente nuove, che provengono da varie parte di Italia, diciamo che per me è in corso un “avanzamento culturale”, mi sento un po’ “straniero a casa mia”.
VALERIA PETRUZZELLI – Job Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale
Che dire?
Dal modulo di Marketing, per essere sincera, mi aspettavo qualcosa di più, forse perchè io l’ho studiato in profondità all’Università e speravo in una maggior specializzazione.
Effettivamente, quando facciamo le simulazioni, me la cavo piuttosto bene: so risolvere i problemi e gli esercizi, più di quanto mi aspettassi, si vede che il mio livello di Marketing è già buono.
Poi un altro punto di debolezza del Master è che siamo in 20 ragazzi: in aula sono veramente tanti, anche perché è come se ci fossero 20 leader. ... A volte nei lavori di gruppo alcune persone vengono eclissate, non hanno la possibilità di “emergere”, di far ascoltare la loro voce.
In questo senso si sviluppa molto quella che è la “competitività interna”.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Lavoro, Marketing, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Specializzazione, Stage
Vi presentiamo alcuni dei frequentanti il Master in Management e Sviluppo del Personale, e a loro chiediamo:
• Cosa vi ha spinto a scegliere un Master e in particolare il Master IFOA in Risorse Umane?
• Come sta procedendo il Master rispetto alle vostre iniziali aspettative?
• Cosa vi aspettate per il futuro?
DANIELA RIA – Job Master in Management e Sviluppo del Personale
Mi chiamo Daniela Ria e vengo da Bari, ho studiato Economia Commercio, ho fatto una tesi all’università in ambito umanistico, sull’organizzazione aziendale. La decisione di frequentare questo Master è stata, quindi, dettata dalla volontà di perseguire su questa strada ampliando le mie conoscenze, la mia visione delle cose, non solo in ambito economico, ma anche sugli aspetti dedicati alle Risorse Umane. Ho lavorato in un’agenzia per il lavoro che mi ha definitivamente indirizzato su quest’area. Diciamo che mi sento portata per la conoscenza di persone e per le relazioni umane che mi possano dare occasione di conoscere punti di vista diversi.
ILARIA COSCIA – Job Master in Management e Sviluppo del Personale

Mi chiamo Ilaria ho 28 anni e sono di Foggia, mi sono laureata in Giurisprudenza, ho fatto pratica in un o studio legale, ma ho capito che non era la mia strada. Volevo qualcosa di diverso, un lavoro interessante per me. Dovevo però studiare, ho scelto il Master perché credo rispecchi le mie attitudini, le mie caratteristiche personali. Ritengo questo percorso idoneo a me perché ci sono elementi di psicologia, posso sfruttare le mie competenze in ambito giuridico, inoltre vi è un’area dedicata alla consulenza del lavoro ed infine l’area formazione. Insomma credo che per come è strutturato il master, sia adatto a quello che mi prefiggo a livello lavorativo.
GIOVANNI SANTESE – Job Master in Management e Sviluppo del Personale

Io ho studiato filosofia a Roma ma sono di Taranto. Ho scelto il Master per passare a qualcosa di pratico. Ho l’idea che le Risorse Umane conservino l’accezione di “vicinanza alle persone”. Al momento sono soddisfatto del Master, ho notato il diverso tipo di insegnamento, rispetto all’Università, i presupposti sono completamente diversi. L’insegnamento all’interno del Master IFOA è molto più efficace. Sarebbe bello che anche le scuole e le Università fossero concepite come le Business School. Con maggiore attenzione alla pratica, con molta interattività tra gli studenti e i docenti.
Tags: Alta formazione, Business School, Didattica, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Risorse umane, Saper fare, Specializzazione, Stage
Diamo il benvenuto a bordo ai ragazzi che cominciano il corso di Communication & Design e di Amministrazione del personale.
E’ primavera e sbocciano le rose, non c’è miglior momento dell’anno per cominciare il corso IFOA.

La classe numerosa dei talenti della Comunicazione si appresta a cominciare un percorso ricco di stimoli e articolato nella didattica: dal marketing, allo sviluppo creativo, passando per le tecniche di elaborazione immagini, non c’è che dire, un gran bel programma per chi vuole avere in azienda quel ruolo ponte tra il grafico e il tecnico della comunicazione.
Speriamo che ci raccontiate su questo Blog il vostro cammino, quello che via via apprendete e quello che del corso più vi stimola e vi piace. Ci piacerebbe vedere anche i vostri progetti, i vostri lavori durante questo percorso di studio ...
E che dire dei tecnici della Busta Paga: a tutti coloro che leggono, se volete avere un consulto su come leggere la vostra Busta Paga attuale o futura, scrivete su questo Blog e i ragazzi vi diranno come codificare tutte quelle incomprensibili voci a corollario della cifra netta che costituisce il vostro stipendio.
Un mestiere complicato questo, da persone precise e puntuali. Speriamo che il corso vi forgi per diventare dei veri professionisti della “busta”: quel pezzo di carta su cui ruota tutto il senso del nostro lavoro, dove i nostri sforzi si traducono in numeri, dove le nostre aspettative si misurano in “livelli” e dove vorremmo vedere il “numeretto” delle “ferie” salire come il Jackpot del superenalotto. Questo si che è un documento importate, un documento che esige un certo “rigore” nella compilazione e siamo certi che il corso vi farà uscire all’altezza di questo difficile e delicato compito.
Buon lavoro a tutti!
Tags: Ifoa Imprese, Orientamento, Post diploma, Saper fare, Specializzazione, Stage, Tirocinio formativo
Oggi vi presentiamo i corsiti del Master in Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione, come saprete il Job Master in questione è organizzato in quel di Bari, dove, in un giorno d’inverno i ragazzi si sono riuniti per un “dolce momento” e hanno scattato questa bella foto.
Maglione fuxia: Roberto di Monopoli, alle sue spalle, Pasquale, Elisabetta (con gli occhiali), a seguire Alessandra da Sava, Vito da Triggiano, Antonella, Angelo il nostro politologo, la “statistica” del gruppo Maria, Vincenzo lo sbandieratore di Carovigno, Linda la giurista d’impresa e Piero il Capogruppo.
Al centro, con la sciarpa, la docente Ileana che ha deciso di fare delle “dinamiche di gruppo” un momento non solo d’aula: del resto per l’outdoor non era la giornata giusta, fuori una neve che a Bari non si vedeva dal 1842,... allora tutti al calduccio davanti ad una buona cioccolata in tazza.
Inutile dirvi quanto questa classe sia affiatata: già dai primi giorni di lezione, l’omogenea provenienza universitaria e la vicinanza geografica ha creato una “comunione” d’intenti non indifferente.
IFOA può rendervi più vicini e sormontare le barriere spazio-temporali è possibile grazie a questo Blog... Vi aspettiamo.
Sappiamo che avete già fatto dei giochi “strani” per applicare il pensiero creativo di Edward De Bono... aspettiamo su questo blog di vedere i vostri cappellini...
Tags: Alta formazione, Amministrazione, Business School, Didattica, Ifoa Imprese, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Specializzazione, Stage
Eccoci... innanzi tutto salutiamo quelli che “avrebbero potuto essere i nostri compagni” ma che sono stati reclutati dal mondo del lavoro prima del Master. Vi auguriamo un grande in bocca al lupo anche se ci dispiace non avervi con noi.
Ma veniamo a noi... PRESENTIAMOCI:

Monica (la ragazza sulla sinistra con gli occhiali) e Irene (davanti maglia a righe) le nostre Dottoresse provenienti dalla bellissima Perugia... si saranno iscritte al master per fare il Marketing della cioccolata?
Le tre more Rosalba Elena e Stefania... sono invece le nostre esperte di marketing, comunicazione ed economia aziendale: provengono da Bari... con “furore” e dalla terra Pugliese portano la loro solarità.
In mezzo alle tre “more” c’è Donato che effettivamente in questa foto ha proprio la posa del calciatore “centrocampista”. Alle sue spalle il simpaticissimo salentino Giuseppe che è venuto a Reggio per acquisire specifiche competenze per fare il marketing della Fiera di San Rocco a Torre Paduli dove il prodotto enogastronomico si fonde con la spiritualità e la musicalità tipica del popolo pizzicato dalla “taranta”. Giuseppe, come si sta a Reggio Emilia? Qui si balla il liscio non la pizzica!!!
Chi manca? Ah Nicola, l’attaccante vicino al centrocampista... sempre in prima linea... che sorriso che ci sfodera in questa foto!
Ragazzi sappiamo che vivete tutti insieme... che bello compagni di aula, di studio, di vita... ma quando siete stanchi delle “friselle” che vi preparano sempre i pugliesi veniamo ad insegnarvi come fare il Ragù alla Bolognese...
A presto e buona scoperta di questa terra poco baciata dal sole e dal mare ma... Meglio così... se no chi ci va più a lavorare!!!
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Job, Marketing, Master, Orientamento, Placement, Saper Fare, Specializzazione, stage
Che dire... Quelli del Master Risorse Umane sono proprio un bel gruppo.
Guardateli li... tutti in posa pronti per farsi conoscere. In questa foto poi... anche le magnifiche quattro laureate in Giurisprudenza sono sorridenti e affabili: Laura e Ilaria la bionda e la mora in prima fila, Maria la bruna che fa capolino dietro di loro e Rosaria (in rosa)... loro hanno la Legge dalla loro parte e sono un po’ le sceriffe dell’aula, le tutrici dell’ordine... Se qualcosa non va in aula... Ci rivolgiamo a loro che garantiscono equità, pari opportunità, e giustizia.
Veramente un bel team... la prossima volta vi presentiamo il sottogruppo “Puglia”. Francesca (maglia verde in prima fila), ha già portato Mirto e pane Carasau dalla sua terra; aspettiamo da voi cime di rapa e Primitivo di Manduria... poi passiamo da quelli del Master Food per una consulenza in merito alla tipicità e li invitiamo per un project work enogastronomico.
Certo Anche il Prof. Basenghi è invitato perché quando esce dal suo ruolo di avvocato lavorista... è un tipo veramente di compagnia.
A presto
Ciao
Il gruppo Risorse Umane
Tags: Alta formazione, Business School, Didattica, Lavoro, Master, Orientamento, Placement, Risorse umane, Saper fare, Specializzazione, Stage
Ragazzi e ragazze... vi presentiamo la squadra del Master ECE. Quelli che diventeranno esperti nel Marketing internazionale.
Lo sappiamo che vorreste sapere tutto di loro, nomi, cognomi, provenienze, Università frequentata, se single oppure fidanzati... ma tempo al tempo avremo modo di addentrarci nelle loro vite post dopo post.
Saranno proprio loro a descriversi e dirvi come stanno vivendo le prime settimane del loro Master, che aspettative hanno, se sono contenti di IFOA oppure no.
Molti di loro non sono di Reggio Emilia, per cui capiremo anche che effetto sta avendo sulle loro vite cominciare un Master in una città nuova...
Speriamo anche di conoscere presto se il gruppo si sta integrando, se sta diventando un vero Team: capace di confrontarsi e come dire... affrontare le divergenze di opinione in modo costruttivo: il Master insegna anche questo, no?
Di certo gli uomini possono già considerarsi “Beati tra le donne” mentre le donne invece... sempre “beate tra le donne”... pare che già abbiano fatto il loro piccolo Corporate Blog.
Bene lasciamo ai corsisti la parola; però... vorremo già chiedere alla coppia che sembra molto affiatata - Calimero e Alfa Alfa (in alto a destra), qual è il vostro parrucchiere?
Inoltre vorremmo sapere... chi è il secchione del gruppo?
Così sappiamo già chi isolare durante le prove d’esame.
E quello più polemico?
Così non lo invitiamo alla cena del corso.
E quello che interviene sempre a “vanvera”... ?
Così lo mettiamo vicino a Marco Zanni alla cena di corso e ci facciamo quattro risate.
Giocate con noi a “Indovina chi?”
Ciao a tutti a presto e Buon lavoro!
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Lavoro, Marketing, Master, Orientamento, Placement, Saper fare, Specializzazione, Stage
Caro Ex allievo,
che piacere ritrovarti!! Sono passati un po’ di anni dalla tua quotidiana frequentazione al Master IFOA, ma noi non ti abbiamo dimenticato.
Anzi come avrai modo di accorgerti, stiamo iniziando gradualmente nell’intento di ricomporre la grande truppa dei nostri ex allievi e abbiamo deciso di partire proprio da quelli che, come te, hanno frequentato recentemente uno dei nostri percorsi Master.
L’idea che ci è venuta quest’anno (bisogna cercare di essere fantasiosi nella vita!!) è stato quello di dar vita a questo Blog. Anzi siamo orgogliosi di dire che stiamo battendo tutti sul tempo, perché siamo il primo Istituto di formazione in Italia ad avere creato un blog!!
Come vedrai navigando in queste pagine, il nostro obiettivo è di far convogliare qui interventi e commenti di autorevoli testimonial del mondo aziendale e della formazione post laurea, in particolare dei Master.
Abbiamo pensato di informarti della cosa in quanto tu, da ex allievo, potresti sicuramente trovare di interesse molti dei commenti e contributi che andremo via via a caricare.
Inoltre vorremmo darti l’opportunità, su questo spazio virtuale, di ritrovare i tuoi vecchi colleghi di Master, che magari da qualche tempo non vedi o non senti più.
Ci piacerebbe molto che tu inserissi in questo blog tuoi commenti, racconti della tua carriera professionale e lavorativa, ma anche che ci mandassi foto o testimonianze goliardiche dei mesi passati in IFOA. Saremo lieti di pubblicarli.
Non ci resta che aspettare di rincontrarti on line … Mi raccomando non mancare!!!
Con affetto
IFOA
Tags: Alta formazione, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Martina Boato - Allieva Master IFOA in Sviluppo e gestione etica delle risorse umane
Io ho frequentato il master in "Sviluppo e gestione etica delle risorse umane" 3 anni fa e l‘ho trovato molto interessante e utile per il mio inserimento in azienda. Innanzitutto mi è piaciuto il forte orientamento al lavoro e la didattica completamente differente rispetto a quella accademico-universitaria.
I master Ifoa infatti hanno la prerogativa di essere molto diversi dai master universitari. Tra le tante differenze mi piace ricordare la diversa provenienza dei docenti: nei master universitari i docenti provengono dal mondo universitario e la loro impostazione è quindi quella a cui siamo stati abituati nel nostro percorso accademico; i docenti che ho incontrato al master IFoa invece provengono tutti dal mondo del lavoro, chi da aziende e chi da studi professionali; sono stati responsabili del personale e magari ora svolgono attività di consulenza per varie aziende.
Anche le modalità di insegnamento sono diverse rispetto all‘università, c‘è molta interazione e partecipazione sia tra gli allievi che con i docenti che, per esperienza, sono sempre stati molto disponibili.
Personalmente è stata un‘esperienza molto positiva, che mi ha arricchito permettendomi di crescere sia professionalmente che umanamente.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Risorse umane, Specializzazione
Vito Turilli, allievo Master in Food Marketing e Comunicazione d‘Impresa nell‘Agroalimentare
Ho scelto il Master in Food Marketing e Comunicazione d’Impresa nell’Agroalimentare per la completezza del suo programma. Ho visto in questo corso l’opportunità di perfezionare con nozioni operative la mia preparazione universitaria di comunicazione e di integrarla con una solida e aggiornata base di marketing. Grazie ai moduli di “sistema impresa” sono approdato in azienda con una preparazione adeguata, su più livelli di quanti prima ne ritenessi necessari. L’azione di placement del tutor Ifoa, mi ha permesso di entrare in NCX Fruit Marketing, l’agenzia dove ho svolto lo stage. Attualmente divido la mia attività fra l’export e le relazioni pubbliche. Ad un anno dalla fine del corso, posso affermare che il Master Ifoa mi ha aperto strade che probabilmente non avrei percorso con la sola laurea.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Laura Lamon, allieva Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Marilisa Duggento, allieva Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Annalisa Martino - allieva Master in Amministrazione, Finanza e Controllo di gestione
La formazione ricevuta da IFOA nell‘ambito del Master in Amministrazione, Finanza e Controllo di gestione è stata importante perché mi ha permesso di acquisire, oltre a competenze pratiche che non erano oggetto di insegnamento universitario, una modalità di approccio al mondo del lavoro. Consiglierei a tutti i neo laureati di frequentare un corso post laurea in quanto rappresenta l‘anello di unione tra università e lavoro. Sicuramente la scelta del corso da seguire è difficile, io posso ritenermi fortunata perché oggi lavoro in PriceWaterHouse Coopers! Ho frequentato un corso di formazione utile e organizzato da persone serie e dotate di professionalità.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Fabio Rinaldi, allievo Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Domenico Pieri, Allievo Master in Food Marketing e Comunicazione d‘Impresa nell‘Agroalimentare
Ho partecipato alla prima edizione del “Master in Food Marketing e Comunicazione d’Impresa nell’Agro-alimentare” convinto sia dalla serietà della proposta formativa che dalla possibilità di effettuare 600 ore in stage. Il Master mi ha offerto molti spunti su cui poter riflettere, nonché diversi strumenti metodologici che utilizzo giornalmente in azienda. L’esperienza in stage mi ha infatti permesso di farmi conoscere dal “Gruppo Coltiva”, uno dei leader nazionali nel settore vitivinicolo, con cui attualmente collaboro presso l’ufficio marketing, sede ideale del percorso formativo effettuato.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Emil Mazzucchelli, allievo Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Tiziana Gargiulo, allieva Master in Commercio Estero e Marketing internazionale
Il Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale mi ha dato la possibilità di acquisire delle conoscenze commerciali da un punto di vista teorico, ma anche pratico tramite l‘analisi e lo studio di casi aziendali che caratterizzano le docenze.L‘aver completato il percorso con uno stage aziendale ha costituito inoltre un valido aiuto per l‘inserimento nel mondo del lavoro: questa esperienza si è trasformata per me in una opportunità professionale che ancora mi vede coinvolta.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Giuseppe Giulio Malavasi, allievo Master in Commercio Estero e Marketing Internazionale
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Maddalena Chierici, allieva Master in Sviluppo e Gestione Etica delle Risorse Umane
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Giulia Grazi, allieva Master in Food Marketing e Comunicazione d‘Impresa nell‘Agroalimentare
Ho frequentato il master in Food Marketing e Comunicazione d‘Impresa nell‘Agro-alimentare nell‘anno 2003-2004, scelto in attinenza alla mia tesi di Laurea in Economia Aziendale, che in quel periodo stavo portando a termine, "Il marketing dei prodotti tipici". Il coinvolgimento nelle materie trattate è stato molto elevato sia per la vicinanza con i miei interessi di studio e lavorativi sia per l‘elevata preparazione e professionalità dei docenti. Sono contenta di aver preso quella decisione. "Col senno di poi" ho capito quanto il Master mi ha permesso di allontanarmi dalla visione letteraria dell’economia studiata solo sui libri all‘università e quanto mi ha avvicinato, attraverso i casi aziendali affrontati in aula e le discussioni con altri laureati in cerca di lavoro come me, al mondo lavorativo. Il Master mi ha aiutato ad applicare le nozioni universitarie alla pratica aziendale e prendere sicurezza nelle mie possibilità lavorative.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Nicola Ferretti, allievo Master in Commercio Estero e Marketing internazionale
Il Master in “Commercio estero e marketing internazionale” è un valido collegamento tra l’esperienza, ancora accademica e astratta dello studente, e il mondo aziendale che ha logiche diverse e richiede un approccio più operativo. E’ certamente un elemento distintivo, dopo la laurea, per le aziende che vogliano attingere a risorse che hanno acquisito conoscenze e competenze specifiche nell’area commerciale/marketing. La frequenza ad un Master Ifoa è un’ottima referenza curriculare nel mondo del lavoro.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Francesco Putortì, allievo Master in Sviluppo e Gestione Etica delle Risorse Umane
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Andrea Anghinetti, Allievo Master in Commercio Estero e Marketing internazionale
Il Master in "Commercio estero e marketing internazionale" è organizzato con l‘obiettivo di preparare l‘allievo alle dinamiche del mondo del lavoro facendo seguire, ai contorni teorici di ogni modulo, esercitazioni di gruppo e business game che simulano la realtà aziendale. Esso rappresenta un modello formativo che permette di differenziarsi, ottimizzando tempo e risorse in azienda.
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Alessandra Paganelli, allieva Master in Sviluppo e Gestione Etica delle Risorse Umane
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Placement, Specializzazione
Ho finito di frequentare il Master in Sales Manager con competenze informatiche e di Import Export di IFOA nell’Aprile 2000, a Maggio sono stata inserita come Stagista per un’azienda del Gruppo Max Mara e nel Settembre dello stesso anno sono stata assunta.
Il mio inserimento è avvenuto nella funzione Customer Service all’interno del Commerciale Italia. All’inizio mi sono occupata di gestire: le problematiche dei rivenditori, i resi, le spedizioni, i listini prezzi, le statistiche di vendita e di affrontare tutte le urgenze quotidiane che potevano interessare i punti vendita. Quando sono entrata, l’azienda, aveva solo negozi multimarca e si apprestava ad un progetto di Franchising.
Mi è stato, quindi, chiesto di occuparmi del progetto: di costruirlo dal principio. Mi sono, allora, occupata di condurre un’analisi della distribuzione esistente, di analizzare il consumatore, il nostro target “ideale”, e di tutti quegli aspetti che potevano definire meglio le logiche del progetto. Conseguentemente a ciò, mi sono occupata del Layout dei negozi, di definirne le risorse, i tempi, di contattare i clienti multi-marca per individuare quali fossero potenzialmente interessati al progetto Franchising e di individuare successivamente i clienti che rispondessero ai canoni prefissati dal progetto al fine di proporre loro di diventare monomarca. Questo ha quindi comportato un ulteriore fase di analisi dei negozi per circoscrivere il potenziale di investimento. Implementare la gestione monomarca significa occuparsi a 360° di tutti gli aspetti, anche quelli più burocratici relativi al “contratto di franchising”: locazioni, iniziative pubblicitarie, formazione interna dei potenziali clienti, selezione del personale, valutazione dei potenziali clienti a rischio. L’azienda fornisce tutti gli elementi per entrare nella rete di franchising: il cliente si accolla il rischio di impresa ma noi forniamo tutto il supporto a sostegno.
Dopo il Progetto Franchising la proprietà, nonché direzione, ha voluto occuparsi delle potenzialità insite nella nuova forma commerciale emergente: la Grande Distribuzione. Mi è stato quindi chiesto di occuparmi del progetto e della sua implementazione così come fatto per il Franchising. Mi sono, quindi, occupata dell’analisi dei centri commerciali presenti sul territorio, delle loro performance, della location, delle utenze, dei grandi Iper, dei negozi esistenti al loro interno... insomma di analizzare tutti quagli aspetti che potessero dare informazioni utili per la scelta dei Centri Commerciali (Super o Iper) dove poter inserire un nostro punto vendita. Una volta fatta la mappatura, sono state messe le “bandierine” sui punti di interesse individuati e, quindi, sono passata alla fase di gestione. Questo ha comportato un ridisegno ex novo di tutta la contrattualistica, di conformare le regole e le caratteristiche gestionali in ordine alla scelta del nuovo canale distributivo. Ovviamente…. tutto cambia dal negozio in centro storico ad uno inserito nell’Iper.
Oggi, mi è stato chiesto di diventare Responsabile Commerciale. Il che significa avere sei persone sotto le mie dirette dipendenze e altre 9 da coordinare.
Sinceramente, con la mia laurea in Scienze Politiche, il mio problema più grosso era che non sapevo propormi al mondo del lavoro, avevo quasi vergogna, l’unica cosa che potevo dire di saper fare era “leggere velocemente”. Non avevo idea di come funzionasse un’azienda, di come fosse strutturata... quindi ho pensato di orientarmi alla scelta di un Master, anche se, non avevo le idee chiare su quale frequentare. Mi sembrava che l’area commerciale fosse, comunque, utile a tutte le aziende visto che si tratta di vendere… e tutte le aziende devono vendere. Ero anche propensa all’area Risorse Umane ma mi è sembrata meno dinamica negli sbocchi occupazionali. Mi sentivo abbastanza portata per un lavoro vario che potesse anche consentirmi di stare al contatto con il pubblico e cioè i clienti quindi ho scelto l’area Marketing/commerciale.
E’ stato sicuramente un investimento utile per la mia crescita professionale. Va detto tuttavia che un master non ti insegna a lavorare. I docenti erano molto bravi e nei progetti in cui sono stata coinvolta nel lavoro, ho rispolverato più di una volta le mie dispense. Effettivamente, quando entri in un’azienda come stagista dopo un Master non ti devi aspettare di affiancare subito il direttore commerciale o il direttore marketing. Devi imparare a fare una “gavetta” nelle posizioni più operative. Io ho fatto il mio periodo a rispondere al telefono gestendo i problemi dei rivenditori e non sempre è stato piacevole, anzi... lavoravo tante ore al giorno e le “rogne” erano tante.
Non si devono aspettare di essere un gradino sopra gli altri semplicemente perché hanno fatto un Master, il valore aggiunto le aziende lo imputano alla persona, a quanto si impegna a come si dedica al lavoro e a alla professionalità che viene via via ad acquisire... sta alla persona rendere visibile il suo percorso e il fatto che un Master lo aiuti ad essere più veloce, ad apprendere prima le regole aziendali, ad essere più flessibile. Attraverso lo Stage si ha l’occasione di entrare, di far vedere quanto si vale, poi sta ad ognuno di noi giocarsi la partita. Non sempre il valore aggiunto del Master è immediatamente riconoscibile dalle aziende, anche se prendono un candidato che ha frequentato un percorso di alta formazione, non è per loro è un investimento maggiore rispetto ad un altro candidato, sono i ragazzi che devono dimostrare di esserlo anche grazie al Master. Perché se una persona frequenta un Master, ma non è curioso, non è intraprendente, ma pensa di fare il suo lavoro otto ore al giorno e poi andarsene a casa, allora per le aziende è un candidato Post Master che non vale molto. Se invece l’azienda ti dice “apriamo un negozio li …” e ti chiedi “perché?” allora è sicuramente un punto di distinzione che le aziende apprezzano e il Master si che allora diventa distintivo.
La selezione nella mia aziende viene fatta in base al ruolo richiesto, non esistono delle caratteristiche generali. Per lavorare al Customer Service è necessario essere una persona, paziente, deve piacere il telefono, essere precisi anche un po’ schematici oltre che sapersi organizzare. Per altri ruoli sono richieste altre doti. Certamente all’interno del Gruppo Max Mara in ogni caso è necessario aver molta voglia di lavorare e “dare” prima di aspettarti di ricevere: non sono certo prodighi di complimenti o di riconoscimenti...
Una cosa che il Master ti insegna poco è a “saperti vendere”. Io, per esempio, ho avuto e ho tuttora grandi difficoltà a fare Marketing di me stessa e il Master può avere questa prerogativa che un ragazzo certamente apprezzerebbe, soprattutto perché lo rende conscio dei suoi pregi, difetti e di come e dove proporsi.
Sara – Gruppo Max Mara
Tags: Alta formazione, Business school, Didattica, Ex allievi, Job, Marketing, Placement, Specializzazione