• Sistemi formativi, riconoscimento e certificazione delle competenze
• Apprendimento permanente
• Politiche attive per l'occupazione
• Inclusione sociale: active ageing, pari opportunità, disabilità, disagio
• Turismo, ambiente ed energia
• Mobilità, scambi, visite di studio e trasferimento di buone prassi

Le caratteristiche degli interventi proposti sono:

• la dimensione transnazionale,
• la forte integrazione con le politiche e le priorità dell’Unione Europea,
• i partenariati multi-attore che includono soggetti pubblici e privati,
• il focus sulla ricerca e lo sviluppo di prodotti e metodologie innovativi negli ambiti delle risorse umane, della formazione e dell’occupazione.

La dimensione comunitaria delle attività di Ifoa è evidenziata dalla partecipazione, nel ruolo di Head Office, al Consorzio Ulixes, un Gruppo Europeo di Interesse Economico (GEIE), che coopera sui temi della formazione e del lavoro, coinvolgendo agenzie formative, college, business school, Camere di Commercio di diversi paesi dell'Unione Europea.

Ifoa si avvale inoltre della rete delle Camere di Commercio, attraverso l'Associazione delle Camere di Commercio Europee Eurochambres, UnionCamere Nazionale e il suo ufficio di Bruxelles e UnionCamere Emilia-Romagna.


Progetti in Europa

  Progetti di Assistenza Tecnica e di Sistema
  FSE – Azioni Innovative Art. 6
  Programma Leonardo da Vinci

  Iniziativa Comunitaria Equal

	TRANSITO – Rafforzamento della internazionalizzazione delle PMI attraverso servizi e formazione innovativi Rafforzamento della competitività delle Piccole e Medie Imprese del Veneto attraverso la cooperazione tra le PMI stesse e l’elaborazione di azioni a supporto delle imprese e dei lavoratori che stanno attraversando periodi di ristrutturazione. IFOA gestisce il TCA dell’iniziativa, denominato “KITE”. Valore: 821.000 € - Periodo: 2004-2007 www.equal-kite.org FERMALAVORO – Formazione e Reinserimento dei Militari Volontari al Lavoro Ministero del Lavoro Azioni di orientamento, consulenza e percorsi formativi rivoli ai militari volontari che stanno per terminare o hanno terminato il periodo di ferma volontaria finalizzati a valorizzare al meglio le competenze acquisite durante il periodo di ferma, allo scopo di facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro civile. IFOA, oltre ad essere partner dell’iniziativa, ne gestisce il TCA, denominato “RENOVI”. Valore: 991.000 € - Periodo: 2004-2007 www.polaris.unioncamere.it/fermalavoro/ ROC – Rete per un’occupazione qualificata Regione Emilia-Romagna Sviluppo e sperimentazione di modelli innovativi di percorsi formativi finalizzati a migliorare l’adattabilità degli individui ai rischi di discriminazione o espulsione dal mercato del lavoro. Valore: 1.837.000 € - Periodo: 2002-2004 www.equalroc.it SKILLS - Integration through learning/telework for social inclusion of disability Regione Lombardia Finalizzato all’integrazione di soggetti con handicap fisici e mentali nel mondo del lavoro attraverso gli strumenti dell’ICT, in collaborazione con UILDM – Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare e l’Istituto Sacra Famiglia di Milano. L’attività transnazionale è stata gestita con una partnership portoghese. Valore:700.000 € - Periodo: 2002-2004 www.ifoa.it/skills SKY - Sviluppo delle competenze attraverso l’apprendimento innovativo Regione Emilia-Romagna Azioni di miglioramento delle competenze di lavoratori a rischio di esclusione/espulsione dal mercato del lavoro locale a causa di competenze professionali superate, età o basso livello di istruzione, al fine di aumentarne le possibilità di accesso e/o permanenza nelle PMI nei settori meccanico e sociale. IFOA gestisce il TCA dell’iniziativa, denominato “ADAPTABILITY*4”. www.equalsky.it
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  Programma Lifelong Learning 2007-2013
  Programma INTERREG IIIB ARCHIMED
  Programma INTI
  Programma AENEAS


Riferimenti

Ifoa – Nucleo Progetti Europei
Indirizzo Via Guittone D’Arezzo, 6 – 42100 Reggio Emilia
Telefono +39 0522329243
Email euoffice@ifoa.it